员工档案管理

一、离职证明变"黑名单"？某银行遭遇的合规危机2023年某股份制银行的内部审计发现，其分支机构在近三年离职的38名员工档案中，均附有《建议同业审慎录用告知书》。这些文件详细记载员工…

作为人力资源从业者，遇到员工退休手续办理场景时，你是否也经历过这样的困惑时刻？"王姐下个月就要退休了，但她的档案里怎么少了两年工龄证明？""社保局要求的《视同缴费年限认定表》到底长…

导语 "刚接手团队就面临辞退决策，如何既维护企业利益又规避用工风险？"这是许多新晋HR管理者面临的真实困境。当领导对招聘专员的工作表现不满时，HR需要同时平衡组织效能、法律合规和团…

一、为什么劳务派遣业务需要系统性准备？ 成立劳务派遣子公司是集团化企业拓展用工灵活性的重要布局。根据人社部数据，2023年我国劳务派遣市场规模已达8000亿元，但近3年因合规问题被…

某科技公司HR主管张琳（化名）凌晨接到紧急任务：次日接待总部巡查组并撰写新闻稿。当她登录公司OA系统调阅领导履历时，页面卡在2018年的任职信息无法更新。行政部提供的纸质档案显示，…

凌晨三点的办公室，茶水间飘着隔夜美式的酸涩。张经理盯着电脑屏幕上新入职销售小王的数据曲线，像在看一张心电图报告——前两月试用期考核血红的不及格线格外刺眼，第三个月销售数字终于艰难爬…

一、合法裁员必须算清的三本账根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。以案例中2022年3月28日入职、2024年5月11日离职的员工为例： 工作年限…

2022年某企业因工龄认定错误导致劳动纠纷的案例，暴露出传统人力资源管理中的致命缺陷：当企业存在临时工转派遣、劳务派遣转合同制等多重用工形态时，人工记录的员工档案极易出现断档和错漏…

HR管理技巧：如何管理好员工档案 在当今竞争激烈的商业环境中，员工档案管理不仅是HR工作的基础，更是企业高效运营的关键。无论是新员工入职、绩效考核，还是员工离职，档案管理都贯穿始终…

HR管理技巧：如何制定员工档案管理制度？ 在现代企业管理中，员工档案管理是HR工作中的核心环节之一。它不仅关乎员工的个人信息管理，还涉及到企业的合规性、数据安全以及人力资源的优化配…