员工档案管理
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HR工作年终述职报告中的关键数据与管理流程
摘要 在企业中,人事专员负责的一系列工作是确保组织运作顺畅的关键。特别是在员工入职与离职、五险一金购买、档案整理、厂牌回收和上岗证办理等环节中,每一项工作都涉及重要的数据和管理流程…
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员工档案与社保缴纳地不一致?HR必知的养老金领取三大关键点
“王经理,我的档案在保定人才市场存着,但公司给我在石家庄交社保,退休时会不会领不到养老金啊?”最近,某制造企业HR负责人李女士接到员工咨询后,连夜翻遍《社会…
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企业退休人员社会化管理政策解读:合规操作与风险规避指南
一、政策背景:为什么国家推行退休人员社会化管理? 2019年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,明确要求国有企业2020年底前将退休人员移…
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三方协议户口迁移全解析:HR如何规避档案管理风险
一、政策盲区引发的用工风险:从三方协议户口迁移说起近日某科技企业因未规范填写毕业生三方协议中的户口迁移地址,导致员工落户材料被人才中心退回的事件,暴露出HR在应届生入职管理中的政策…
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离职员工档案放”建议不予录用函”?HR必知的合规雷区与数字化解法
一、离职证明变”黑名单”?某银行遭遇的合规危机2023年某股份制银行的内部审计发现,其分支机构在近三年离职的38名员工档案中,均附有《建议同业审慎录用告知书…
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北京企业员工退休手续办理全攻略:HR必备的数字化操作手册
作为人力资源从业者,遇到员工退休手续办理场景时,你是否也经历过这样的困惑时刻?”王姐下个月就要退休了,但她的档案里怎么少了两年工龄证明?””社保…
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新晋HR如何妥善处理员工辞退难题?用数字化工具实现合规管理与效率提升
导语 “刚接手团队就面临辞退决策,如何既维护企业利益又规避用工风险?”这是许多新晋HR管理者面临的真实困境。当领导对招聘专员的工作表现不满时,HR需要同时平…
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新手经理必读:劳务派遣子公司筹建与管理全攻略
一、为什么劳务派遣业务需要系统性准备? 成立劳务派遣子公司是集团化企业拓展用工灵活性的重要布局。根据人社部数据,2023年我国劳务派遣市场规模已达8000亿元,但近3年因合规问题被…
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从“社死接待”到高效协同:HR数字化转型如何根治企业信息孤岛?
某科技公司HR主管张琳(化名)凌晨接到紧急任务:次日接待总部巡查组并撰写新闻稿。当她登录公司OA系统调阅领导履历时,页面卡在2018年的任职信息无法更新。行政部提供的纸质档案显示,…
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当试用期员工连续两月考核垫底:HR如何在法律钢索上跳好”辞退华尔兹”
凌晨三点的办公室,茶水间飘着隔夜美式的酸涩。张经理盯着电脑屏幕上新入职销售小王的数据曲线,像在看一张心电图报告——前两月试用期考核血红的不及格线格外刺眼,第三个月销售数字终于艰难爬…