劳动

一、从”煮熟的鸭子飞了”说起 凌晨2点，某科技公司HRD张姐的手机突然亮起。屏幕上跳动着求职者小明的质问：”你们发的offer是开玩笑吗？我房子…

一、通勤时间翻15倍的法律边界在哪？ “从下楼买杯咖啡的距离变成跨区赶高铁的节奏”，某科技公司搬迁后员工通勤时间从10分钟骤增至150分钟，这种极端变化直接…

“张经理盯着电脑屏幕上的员工档案发愁：王姐入职4年半，癌症晚期治疗已持续5个月，距离法定医疗期满只剩30天。系统显示她的劳动合同下个月就要到期，办公桌上还放着未拆封的病…

一、综合工时制与标准工时制的核心差异解析1.1 工时计算周期的法律界定根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，综合工时制以周/月/季/年为周期计算总工时…

一、政策制定前的法律风险评估 根据《劳动合同法》第十七条，劳动报酬和工作条件属于劳动合同必备条款。差旅报销作为员工履行职务的必要支出，具有劳动条件属性。2023年上海某企业因单方取…

作为全国拥有30+分支机构的大型集团HR总监，每年最让我头疼的就是新设分公司的用工合规问题。”分公司能不能独立缴社保？””劳动合同要不要重签？&…

一、职场版”生存游戏”：当生育权遇上合同终止权 最近收到一则灵魂拷问：”怀孕员工合同到期不续签算违法吗？”这让我想起去年处理的一起真…

一、当交通事故遇到劳动法，HR如何破局？ “新员工小张9月8日入职，9月23日早高峰为赶打卡，骑着共享单车闯红灯被撞成粉碎性骨折。交警认定全责，医疗期躺了整整6个月，现…

一、解雇员工的法律依据与制度支撑 根据《劳动合同法》第39条、40条规定，企业单方解除劳动合同需满足”严重违反规章制度””重大失职”…

一、劳动关系协调员报考的”通关秘籍” 最近收到不少HR同行提问：”想考劳动关系协调员初级证书，但找不到官方报名入口怎么办？”其实这个…