劳动合同

摘要：当企业遇上”无固定期限合同”这个职场定时炸弹，如何优雅续签？解约时提前30天通知就能高枕无忧？本文从真实案例切入，揭秘劳动合同管理的3大法律禁区，手把…

摘要 本篇文章从”大学生签订劳动合同是否合法”的争议出发，解析当前企业用工的三大法律雷区，揭露学生工管理的隐藏成本。通过某电商企业的真实翻车案例，揭秘利唐i…

摘要：本文解析大四学生提前签订劳动合同引发的劳动主体资格争议、社保缴纳隐患、三方协议冲突等5大核心风险，结合劳动法条文与司法判例，为HR提供全流程风控方案与数字化管理建议。 一、校…

摘要 本文深度剖析初创企业用工管理中的三大核心风险：未签劳动合同、社保欠缴、转正标准缺失，结合真实案例解读《劳动合同法》第82条、第38条等法规要点，并通过某互联网企业应用利唐i人…

摘要刚入职的HR发现公司劳动合同全部到期未续签，被告知”自动顺延”无需操作。本文将深度剖析这种操作模式的5大法律风险，解读劳动合同续签的3大核心价值，并给出…

摘要 本文通过分析新员工入职后岗位职责不符的典型案例，揭示企业用工管理中的系统化漏洞。结合利唐i人事系统在3000+企业的实施数据，提出从合同签订到岗位管理的全流程数字化解决方案，…

摘要本文系统解析劳动合同期限设置规则、续签时效要求及签字时间规范，结合数字时代下企业用工管理痛点，提供从法条解读到系统落地的全流程解决方案。通过真实客户案例验证，展示人事管理系统如…

摘要：当合同到期提醒变成夺命连环call，当续签签字日期变成罗生门，当员工拿着空白合同要仲裁——这些让HR夜不能寐的场景，本质都是劳动合同管理的系统性溃败。本文从三起真实续签翻车案…

摘要本文通过真实离职纠纷案例切入，解析企业用工风险防控的5个关键卡点，深度剖析数字化人事系统如何实现从合同签订到离职管理的全流程风险管控。结合2023年最新劳动争议大数据与智能系统…

摘要本文通过分析某集团上市公司总部搬迁引发的员工安置争议，系统梳理《劳动合同法》第四十条第三款等核心法律依据，结合人社部2022年劳动争议白皮书数据，揭示企业搬迁场景下的合规管理要…