劳动合同
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无固定期限合同续签避坑指南:HR必修的”拆弹”艺术
摘要:当企业遇上”无固定期限合同”这个职场定时炸弹,如何优雅续签?解约时提前30天通知就能高枕无忧?本文从真实案例切入,揭秘劳动合同管理的3大法律禁区,手把…
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在读大学生签劳动合同?HR必看的避坑指南
摘要 本篇文章从”大学生签订劳动合同是否合法”的争议出发,解析当前企业用工的三大法律雷区,揭露学生工管理的隐藏成本。通过某电商企业的真实翻车案例,揭秘利唐i…
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大四学生提前签订劳动合同:HR必须警惕的5大法律风险及应对策略
摘要:本文解析大四学生提前签订劳动合同引发的劳动主体资格争议、社保缴纳隐患、三方协议冲突等5大核心风险,结合劳动法条文与司法判例,为HR提供全流程风控方案与数字化管理建议。 一、校…
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初创企业用工合规危机:HR如何用数字化工具破局?
摘要 本文深度剖析初创企业用工管理中的三大核心风险:未签劳动合同、社保欠缴、转正标准缺失,结合真实案例解读《劳动合同法》第82条、第38条等法规要点,并通过某互联网企业应用利唐i人…
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劳动合同自动顺延的”温柔陷阱”:HR新人必看的风险指南
摘要刚入职的HR发现公司劳动合同全部到期未续签,被告知”自动顺延”无需操作。本文将深度剖析这种操作模式的5大法律风险,解读劳动合同续签的3大核心价值,并给出…
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从劳动合同纠纷看HR系统优化:利唐i人事如何破解用工管理困局
摘要 本文通过分析新员工入职后岗位职责不符的典型案例,揭示企业用工管理中的系统化漏洞。结合利唐i人事系统在3000+企业的实施数据,提出从合同签订到岗位管理的全流程数字化解决方案,…
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劳动合同续签全攻略:HR必知的3个时间节点与数字化管理方案
摘要本文系统解析劳动合同期限设置规则、续签时效要求及签字时间规范,结合数字时代下企业用工管理痛点,提供从法条解读到系统落地的全流程解决方案。通过真实客户案例验证,展示人事管理系统如…
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劳动合同续签的三大死亡陷阱,90%的HR都踩过坑!
摘要:当合同到期提醒变成夺命连环call,当续签签字日期变成罗生门,当员工拿着空白合同要仲裁——这些让HR夜不能寐的场景,本质都是劳动合同管理的系统性溃败。本文从三起真实续签翻车案…
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当HR遇上”天价离职单”:劳动合同终止的雷区与智能解法
摘要本文通过真实离职纠纷案例切入,解析企业用工风险防控的5个关键卡点,深度剖析数字化人事系统如何实现从合同签订到离职管理的全流程风险管控。结合2023年最新劳动争议大数据与智能系统…
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集团搬迁背景下员工安置难题的合规解决方案与数字化实践
摘要本文通过分析某集团上市公司总部搬迁引发的员工安置争议,系统梳理《劳动合同法》第四十条第三款等核心法律依据,结合人社部2022年劳动争议白皮书数据,揭示企业搬迁场景下的合规管理要…