劳动合同

摘要：本文深度解析试用期与转正后解除劳动关系的核心差异，揭秘《劳动合同法》关键条款适用场景。通过真实劳动仲裁案例，详解企业用工风险防控要点，并展示智能人事系统如何实现全周期合规管理…

摘要 本文系统解析无固定期限合同续签的四大法律要点，深度拆解劳动合同解除的三种合法路径，并通过真实案例揭示数字化管理系统在规避用工风险中的关键作用。无论你是刚接手员工关系的HR小白…

摘要：当企业遇上”无固定期限合同”这个职场定时炸弹，如何优雅续签？解约时提前30天通知就能高枕无忧？本文从真实案例切入，揭秘劳动合同管理的3大法律禁区，手把…

摘要 本篇文章从”大学生签订劳动合同是否合法”的争议出发，解析当前企业用工的三大法律雷区，揭露学生工管理的隐藏成本。通过某电商企业的真实翻车案例，揭秘利唐i…

摘要：本文解析大四学生提前签订劳动合同引发的劳动主体资格争议、社保缴纳隐患、三方协议冲突等5大核心风险，结合劳动法条文与司法判例，为HR提供全流程风控方案与数字化管理建议。 一、校…

摘要 本文深度剖析初创企业用工管理中的三大核心风险：未签劳动合同、社保欠缴、转正标准缺失，结合真实案例解读《劳动合同法》第82条、第38条等法规要点，并通过某互联网企业应用利唐i人…

摘要刚入职的HR发现公司劳动合同全部到期未续签，被告知”自动顺延”无需操作。本文将深度剖析这种操作模式的5大法律风险，解读劳动合同续签的3大核心价值，并给出…

摘要 本文通过分析新员工入职后岗位职责不符的典型案例，揭示企业用工管理中的系统化漏洞。结合利唐i人事系统在3000+企业的实施数据，提出从合同签订到岗位管理的全流程数字化解决方案，…

摘要本文系统解析劳动合同期限设置规则、续签时效要求及签字时间规范，结合数字时代下企业用工管理痛点，提供从法条解读到系统落地的全流程解决方案。通过真实客户案例验证，展示人事管理系统如…

摘要：当合同到期提醒变成夺命连环call，当续签签字日期变成罗生门，当员工拿着空白合同要仲裁——这些让HR夜不能寐的场景，本质都是劳动合同管理的系统性溃败。本文从三起真实续签翻车案…