利唐i人事

最近收到创业公司HR的求救信号：老板要把技术服务平台改成事业部制，要求除职能部门外全员"捆绑上绩效"。原本各部门都有考核，但高层觉得刺激不够，非要玩"连环扣"——这感觉就像从单人K…

"小张啊，咱们社保专员的离职交接清单上就剩最后一项了——公积金系统经办人变更。"行政部王姐扶了扶眼镜框，盯着电脑屏幕上的红色警示叹气道："可这姑娘把CA证书锁进抽屉，密码改得亲妈都…

一、HR职能的六大核心支柱 1. 人才供应链建设 现代企业的HR部门承担着人才供应链设计师的角色。从岗位需求预测到人才画像建模，HR需要运用大数据分析技术，建立涵盖招聘渠道管理、候…

一、当老板说"重新梳理企业管理"时，他到底在说什么？ 某次企业战略会上，市场总监兴奋地展示着新签的8个区域代理合同，研发负责人汇报着即将量产的新产品线。当所有人的目光都转向HR时，…

一、突破职业停滞期的核心矛盾解析 作为从业四年的HR专员，你正站在职业发展的关键分水岭。从岗位价值曲线来看，前2-3年是基础技能积累期，而第4-5年将进入专业能力验证阶段（据Lin…

一、试用期辞退的"法律红线"与"安全区" 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同。但某市劳动仲裁委2023年度数据显示，因…

一、工伤认定这件事，HR躲不过的"灵魂三问" "小王修机器时右手食指骨折了，HR要不要给他办工伤认定？"这场景堪比职场版《十万个为什么》。根据《工伤保险条例》第十四条，只要符合"工…

在2023年德勤《全球人力资本趋势报告》中，76%的企业将员工体验列为战略优先级，其中福利体系的设计与管理成为直接影响员工留存的关键要素。当HR团队反复纠结"发员工什么礼物他们会开…

“张经理，往年调薪都是7月准时到账，今年怎么拖到月底还没动静？”新上任的部门主管李明看着钉钉里跳出的这条消息，手指在键盘上悬了足足三分钟。作为空降不到半年的管理者，他刚参加完公司预…

一、职场版"变形记"每天都在上演 某互联网公司HRD王姐最近在茶水间听到的对话堪称经典："张哥，听说你上个月又帮测试组修服务器？""害！我这前端开发干得跟网管似的。"这段对话揭开了…