利唐i人事企业人事管理系统

摘要 在HR日常工作中，培训服务协议是一个绕不开的话题。尤其是当员工外出培训时，是否每次都需要签订协议？本篇文章将从行业背景、历史发展、现状等多个维度，深入探讨培训服务协议的必要性…

摘要 在HR工作中，社保缴纳时间是一个常见且重要的管理节点。许多单位规定新员工在15号之前入职，当月缴纳社保；15号之后入职，则次月缴纳社保。这一规则背后是否有法律依据？又如何优化…

摘要 本文将讨论职场中如何应对尴尬的社交情境，特别是在实习生与办公室同事的首次碰面时如何恰当打招呼的策略，同时结合HR管理的优化技术，探讨如何通过现代化的人力资源管理系统提高公司效…

摘要：本篇文章都讲了什么 劳动合同续签是HR工作中不可忽视的一环，尤其在员工劳动合同即将到期时，如何合法合规地处理续签问题，既保障企业利益，又维护员工权益，是每个HR都需要深思的问…

摘要 12月招聘外贸业务员时，HR们常常面临应聘者回复率低、在线人数少的问题。本文将从行业背景、历史发展、现状等多个维度分析这一现象的根源，并结合HR数字化转型的趋势，提供解决方案…

摘要 随着企业数字化转型的推进，HR在培训管理中需要更高效、便捷的工具来提升员工的学习体验。本文将探讨微信培训签到系统的应用，包括行业背景、历史发展、现状，以及如何选择合适的签到工…

摘要 本篇文章将探讨关于培训服务期的一些常见疑惑，尤其是当员工在参加下一个专业技术培训时，如何计算已约定的服务期。文章首先分析了HR行业的背景与需求，接着讨论了公司在HR管理中面临…

摘要 本篇文章针对公司为了提高人力资源效能，计划缩减各部门职能人员的问题，探讨了如何制定合理的缩减指标，避免各部门按同一比例“一刀切”地执行，以及如何根据各部门的不同特点设定相应的…

摘要 在企业用工管理中，签署劳动合同是法律规定的基本要求，但许多HR在实际操作中可能会遇到员工不愿签署劳动合同的情况。本文将从行业背景、风险分析、解决方案、客户案例和未来趋势等多个…

摘要 在互联网公司中，招聘效率低下是许多HR面临的共同难题。传统招聘平台如BOSS直聘和智联招聘虽然覆盖面广，但效果往往不尽如人意。本文将从行业背景、招聘现状、服务质量、选择建议、…