养老

一、”退休返聘”暗藏玄机：那些年我们踩过的坑 “张姐啊，您都63了怎么还在公司打卡？”“这不退休金没办下来嘛，小王总说按…

各位在用工江湖摸爬滚打的HR侠客们，今天咱们来聊聊那些藏在合同类型里的”社保地雷”。最近收到个有意思的案例：某科技公司同时存在返聘工程师、周末来救场的程序员…

一、50岁女职工退休政策关键点解析《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》明确规定：女工人年满50周岁、累计工龄满10年应当退休。但现实中存在大量”到龄未缴满15年社保&…

一、当55岁遇上无固定期限合同，法律红线怎么划？ 2023年全国企业退休人员社会化管理数据显示，我国每年有超过800万劳动者达到法定退休年龄。面对”无固定期限合同+退休…

“小王，我工资才6000，是不是不用填专项附加扣除啊？”“李经理，听说今年租房扣除涨到1500了，但我换城市了要怎么操作？”每年3-…

随着我国人口老龄化加剧，社保延缴与超龄员工返聘问题成为企业用工管理的新焦点。特别是临近50周岁的女性员工，当面临社保缴费年限不足和退休返聘双重问题时，HR需要同时把握劳动法规、社保…

一、案例复盘：工龄与缴费年限的残酷落差 “打工人最怕的不是996，而是退休时发现社保没缴够！”李某的遭遇堪称职场版”秋后算账”——2…

一、跨省市社保转移政策核心解读 1.1 法律框架下的转移逻辑根据《社会保险法》第十九条及《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，职工跨省市流动就业时，社保关系需办理转移接…

一、五险一金跨省转移的底层逻辑 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，社保公积金实行属地化管理原则。当劳动者跨统筹地区流动时，需要办理账户转移接续手续。2023年人社部数据显…

一、养老保险补缴的”时空边界”在哪里？ 根据人社部《实施<社会保险法>若干规定》（人社部令第13号），用人单位未按时足额缴纳社保费的，应当自欠缴…