问答
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国庆假期考勤管理实战指南:HR如何用数字化系统规避合规风险
一、黄金周考勤管理的三大核心挑战作为企业HR,每逢法定节假日都会面临考勤管理的”高压测试”。以今年国庆假期为例,10月1-5日法定休假,10月6日正常上班,…
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互联网公司遭遇”实习生魔咒”?三步破解高流失困局
一、警惕”廉价劳动力陷阱”:互联网公司用人策略的致命误区(一)岗位设计的结构性缺陷2016年成立的那批互联网服务公司普遍存在”岗位空心化R…
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被辞退员工如何顺利领取失业保险金?HR必须掌握的四大实操要点
作为从业十年的HR经理,我处理过上百起员工离职手续办理,发现70%的非自愿离职员工都符合失业保险金领取资格,但实际申领率却不足50%。究其原因,往往是用人单位和劳动者对政策理解存在…
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双重认证背后的HR管理革命:从合规焦虑到效能跃升的破局之道
一、认证机制升级背后的行业逻辑重构 当猎聘网将企业认证与招聘者个人认证双重绑定,这不仅是平台规则的简单调整,更是数字经济时代人才供应链治理的里程碑事件。2023年智联招聘《企业招聘…
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员工亲属去世能否享受丧假?HR必知的政策解读与人性化管理
一、直系亲属认定标准:法律与现实的碰撞 根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在直系亲属死亡时可依法享受带薪丧假。但具体到”直系亲属”的界定,现行法律存在模糊…
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战略级薪酬管理利器:Excel高阶函数与智能系统融合之道
一、薪酬计算场景中的技术突围在2023年中智咨询发布的《中国企业薪酬管理现状报告》中显示,76.8%的HR从业者每天需要处理超过20项薪酬计算任务。当面对阶梯式薪酬结构时,传统的手…
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游戏公司如何用”开黑”思维搞定Z世代招聘与留人难题
一、当”打野”式招聘遇上”团战”需求 某游戏公司HR张伟最近总在茶水间叹气:”现在小孩简历里写的’王者荣耀国…
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实习生转正遇”时间刺客”?三招破解劳动合同日期迷局
“王姐,这劳动合同日期到底该怎么写啊?”新晋HR小李捧着实习生档案冲进办公室时,正撞见人事总监对着电脑屏幕上的日历发呆。原来公司有12名实习生即将转正,毕业…
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季度员工生日会策划指南:如何用300元人均预算打造高价值员工关怀
一、季度生日会的战略价值与执行难点 作为组织发展的核心推动者,HR需深刻理解生日会的双重属性:既是员工关怀的具象化表达,更是组织文化的传播载体。根据盖洛普《2023职场状态报告》,…
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五年HR打怪升级实录:从”青铜”到”王者”的血泪通关攻略
一、当绩效专员变成”办公室杂役” 最近收到读者留言:”入职时说好要搭建绩效体系,结果成了端茶倒水写会议纪要的’多功能插座’…