问答

一、社保入税改革背后的深层逻辑2023年9月起，全国36个省市全面实现社保征收职责划转至税务机关。这一改革直接改变了企业社保缴纳的监管格局——税务部门掌握着企业完整的财务数据，包括…

一、突发性旷工的合规处理流程 当企业遇到员工连续旷工2天半的情况，建议遵循「证据链闭环」原则。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度时，企业可依法解除劳动合同…

一、绩效考核的本质认知误区与正解 您对绩效考核的”可量化+不可量化”二元划分思路基本正确，但存在三个关键优化点：1. 量化指标≠提成指标：人力资源服务企业的…

“上个月刚被劳动监察部门约谈，就因为我们分公司把项目经理的试用期约了6个月！”某TOP50房企HR总监在行业沙龙上的吐槽，瞬间引发全场共鸣。在劳动用工合规要…

一、校招困局：为什么传统模式难招销售人才？ “联系学校就业办老师就能完成校招”是最大的认知误区。根据智联招聘2023校园招聘白皮书显示，销售类岗位校招平均流…

一、全球化战略倒逼语言能力升级：现状分析与破局思路 在《EF全球英语熟练度报告》中，中国职场人的商务英语沟通能力仅排全球第49位，61%跨国项目受阻源于跨文化沟通障碍。当企业完成海…

一、”社保刺客”突袭：入职即请假的特殊案例 “李经理，我下周一就能复工了，但这两个月的社保…”看着病愈归来的新员工小王，…

一、这个案例为何让HR集体裂开？ 4月入职的萌新员工，7月突然”腰肌劳损”回老家治疗，口头请假后杳无音讯——这场景让多少HR眼前一黑？更棘手的是，诊断证明显…

一、被KPI绑架的招聘江湖 “每天必须完成10个到面邀约，完不成扣绩效奖金”——这条看似简单的考核指标，正在让无数HR陷入”既要马儿跑，又要马儿…

一、端午节发福利，为何总让HR头秃？ 每到端午前夕，HR的微信总会准时弹出三连问：“今年粽子礼盒预算多少？”“要准备员工家属礼包吗？&#8221…