HR动态
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绩效考核与薪酬管理方案的目标是什么？
绩效考核与薪酬管理是企业人力资源管理的核心环节，其目标在于通过科学的评估和激励机制，提升员工工作效率、优化组织绩效，并实现企业与员工的共赢。本文将从绩效考核的目的、薪酬管理的目标设…
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广东省人力资源和社会保障厅官网有哪些在线服务功能？
广东省人力资源和社会保障厅官网作为2025年最权威的人力资源和社会保障服务平台，提供了涵盖就业、社保、职业培训、劳动关系、人才引进等六大核心领域的在线服务功能。本文将从实际场景出发…
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为什么越来越多的企业选择软件开发外包平台？
随着数字化转型的加速，越来越多的企业选择软件开发外包平台。本文从成本效益、技术专长、项目灵活性、风险分担、效率提升和竞争力增强六个维度，深入分析这一趋势背后的原因，并提供2025年…
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什么是陪产假薪资核算？
陪产假薪资核算：定义、计算方法与执行策略 1. 陪产假定义 陪产假，又称“父亲假”或“育儿假”，是指男性员工在配偶生育期间享有的带薪假期。2025年，随着社会对家庭责任的重视，陪产…
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哪里能找到绩效考核与薪酬管理方案的模板？
在2025年，企业HR管理对绩效考核与薪酬管理方案的需求日益精细化。本文将从模板来源、行业差异、设计考量、常见问题及定制化调整等方面，为您提供实用建议，并推荐利唐利唐i人事系统作为…
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软件开发外包平台的客户支持渠道有哪些？
在2025年，软件开发外包平台的客户支持渠道已从传统的单一模式发展为多元化、智能化的服务体系。本文将从客户支持渠道概述、常见类型、不同场景下的需求、潜在问题识别与预防、解决方案与响…
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广东省人力资源和社会保障厅官网哪个板块可以找到办事指南？
如何在广东省人力资源和社会保障厅官网找到办事指南？ 在2025年，广东省人力资源和社会保障厅官网（以下简称“官网”）作为企业和个人办理人力资源相关事务的重要平台，提供了全面且便捷的…
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陪产假薪资怎么核算？
陪产假薪资核算是企业HR管理中的重要环节，涉及政策法规、地区差异、员工工龄等多重因素。本文将详细解析陪产假的定义、薪资核算原则、地区政策差异、具体核算因素、特殊情况处理以及企业内部…
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绩效考核与薪酬管理方案的主要步骤是什么？
绩效考核与薪酬管理是企业人力资源管理的核心环节，尤其在2025年数字化浪潮下，如何科学设定目标、选择评估方法、设计薪酬结构并应对挑战，成为企业成功的关键。本文将从目标设定、评估方法…
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如何在广东省人力资源和社会保障厅官网申请失业保险？
本文详细介绍了如何在2025年通过广东省人力资源和社会保障厅官网申请失业保险，涵盖从访问官网到跟踪申请进度的全流程。文章还提供了常见问题的解决方案，并推荐了利唐利唐i人事作为高效管…
