HR动态
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员工离职社保停掉的法律依据是什么？
员工离职后社保停缴的法律依据及处理指南 随着企业信息化的发展，越来越多的企业注重员工社保管理规范化与数字化。员工离职后如何合法合规地处理社保停缴问题，是每位HR都需要掌握的重要环节…
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养老金计发月数怎么计算？
在当代企业人力资源管理中，养老金话题备受关注，尤其是养老金计发月数的计算问题。作为HR，了解其基本概念、计算方法及政策影响，不仅能帮助员工更好地规划退休生活，还能提升企业福利管理的…
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哪些汽车维修项目可以用工时卡支付？
本文将带您了解工时卡的基本概念、哪些汽车维修项目可以用工时卡支付，以及在不同场景下可能遇到的支付限制和解决方案。通过实践经验和案例分析，我们还会为您提供具体的操作流程，帮助您更好地…
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选人用人工作中如何确保透明度和公正性？
在选人用人工作中，确保透明度和公正性是HR的核心使命。这不仅仅是企业价值观的体现，更是吸引优秀人才、避免法律风险的重要保障。通过优化招聘流程、明确评估标准、强化面试监督以及数据化管…
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为什么有些公司延迟停掉员工离职社保？
文章概要本文探讨了为什么有些公司会延迟停掉员工离职后的社保缴纳，从内部流程、手续完成度、系统复杂性、财务周期等多个角度分析原因，并结合法律法规的要求与特殊情况，提供实用建议与解决方…
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买车送的工时卡怎么使用？
买车送的工时卡怎么使用？详解使用方法与注意事项 随着汽车消费市场的不断升级，越来越多的消费者在购车时会收到附赠的礼品或服务，其中“工时卡”成为了许多车主的重要福利之一。如何正确使用…
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选人用人工作的主要目标是什么？
文章概要： 选人用人工作是企业人力资源管理中的核心环节，其目标不仅是找到合适的员工，更是实现企业战略目标与文化价值的统一。在2025年，随着人才市场的变化和技术的进步，企业需要更精…
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员工离职社保停掉后会影响个人权益吗？
本文将解答“员工离职后社保停缴是否影响个人权益”这一常见问题，具体分析社保停缴对医疗、养老、失业、工伤和生育保险的影响，并结合不同城市的社保政策差异给出实用解决方案。作为HR，我结…
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养老金政策对哪些人群有利？
养老金政策对哪些人群有利？ 养老金政策是现代社会保障体系的重要支柱，对不同人群的经济保障和生活质量产生深远影响。2025年，中国的养老金政策在持续优化和调整的过程中，逐渐显现出对特…
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怎么计算换离合三件套的工时费最准确？
本文将帮助您深入了解如何准确计算更换离合三件套的工时费。从标准工时的确定到特殊情况下的额外费用处理，我们逐一拆解关键环节，结合2025年的最新实践和案例，确保您在不同场景下都能高效…
