HR动态

本文解析劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知对用人单位的关键要求，从基本责任到具体劳动保护，逐一拆解核心要点，并结合实际案例和解决方案，帮助企业HR更好地理解和落地政策要…

随着就业市场的不断变化和企业需求的多样化，许多企业希望通过政府的就业补助资金来减轻用工成本。然而，有些企业并未能成功获得这些补助资金。本文将深入探讨可能导致企业未能获得就业补助资金…

如何申请病假时需要提交哪些文件？ 引言 在现代企业管理中，合理的病假管理不仅有助于保障员工的健康权益，同时也能维持企业的正常运作。作为HR，我们需要明确病假申请的具体要求以及所需文…

本文将探讨在对公司提出建议和意见时，应该包含的关键方面，涵盖公司文化与价值观、员工福利与发展、工作环境与设施、管理与沟通机制、绩效评估体系以及创新与持续改进。通过这些方面的全面分析…

本文将探讨劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知中提到的证据类型，包括工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证明及劳动合同等。通过案例和经验分享，帮助HR更好地理解和运用这些…

本文将围绕“就业补助资金的金额上限”这一话题，为您解答不同地区的政策差异、申请资格、资金上限的类型与影响因素等常见问题，帮助您快速理解并高效利用相关政策。从专业角度出发，我们还提供…

想让你的建议真正被公司采纳？这不仅需要一个好点子，更需要严谨的思考和清晰的表达。在本文中，我们将从目标设定到后续跟进，全方位拆解如何撰写对公司有价值的建议和意见。此外，结合2025…

病假需要提供哪些资料证明？ 在企业人力资源管理工作中，病假的管理和审批是一个常见却复杂的环节。病假申请不仅关系到员工的健康权益，还直接影响企业的运作效率。因此，了解病假需要提供哪些…

在现代企业中，处理劳动关系纠纷是HR日常工作的重要组成部分。本文将详细探讨如何依据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知处理纠纷，包括确立劳动关系的基本条件、劳动合同的签订…

本文将探讨就业补助资金的申请周期，包括定义与种类、申请流程、不同地区的差异、影响因素、潜在问题及应对策略，以及成功案例分析。通过这些内容，帮助您全面了解申请周期的相关信息。 1. …