HR动态
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事实劳动关系的认定标准在法律上怎么解释？
本文将探讨事实劳动关系的认定标准，从法律定义与基本原则，到各种实际工作场景下的判断依据，帮助HR专业人员更清晰地理解和操作。并推荐一款高效管理人事系统——利唐i人事，以助您提升管理…
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请了病假还能休年假吗？
请了病假还能休年假吗？ 在现代企业管理中，病假和年假是员工福利的重要组成部分。了解病假和年假的相关规定对于员工和HR来说都是非常重要的，特别是在2025年这个快速变化的时代。本文将…
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征求意见稿怎么写才能符合要求？
如何撰写符合要求的征求意见稿 在现代企业中，征求意见稿是确保企业决策过程透明、民主和高效的重要工具。作为一名有多年企业信息化和人力资源数字化实践与管理经验的HR专家，本文将详细介绍…
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大病补助的使用范围有哪些限制？
本文旨在解答大病补助的使用范围有哪些限制。我们将详细探讨大病补助的基本定义与适用范围、不同疾病类型的大病补助政策差异、大病补助申请条件及所需材料、大病补助使用的地理限制、特殊情况下…
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病假单丢失后医院是否可以重新开具？
病假单丢失后医院是否可以重新开具？ 病假单的基本定义与作用 病假单是由医院或医生开具的证明文件，详细说明了员工因病无法正常工作所需的休息时间。在企业管理中，病假单不仅是员工请病假的…
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事实劳动关系的认定标准由哪个部门规定？
劳动关系认定标准由哪个部门规定？ 在现代企业管理中，劳动关系认定是保障员工与企业合法权益的基础性问题。对于HR来说，明确劳动关系的认定标准及其背后涉及的部门和法律规定，是有效处理员…
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为什么有些患者没有获得大病补助？
大病补助政策是为了帮助那些患有重大疾病的患者减轻经济负担。然而，部分患者没有获得大病补助，这可能是由于多种因素造成的。本文将从补助政策的具体条件与限制、申请流程中的常见错误或遗漏、…
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病假单丢了医院还能补开吗？
病假单丢了医院还能补开吗？ 在现代化企业管理中，病假单是员工请病假的重要凭证。然而，有时员工可能会不小心丢失病假单，导致在公司报销或请假手续上遇到困难。本文将深入探讨病假单丢失后的…
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填写民主生活会意见建议表时有哪些常见错误？
在填写民主生活会意见建议表时，许多人常犯一些常见错误，这些错误包括意见表达不清晰、缺乏具体实例支持、过于笼统或泛泛而谈、忽略建设性反馈、个人情绪化表达以及格式和规范不符。了解这些问…
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哪些证据可以证明事实劳动关系的存在？
如何证明事实劳动关系的存在？——HR必备指南 在劳动争议处理中，事实劳动关系的认定是一个至关重要的问题。尤其是在未签订劳动合同的情况下，用人单位和劳动者之间的关系需要通过其他证据来…
