深圳市社会保险基金管理局公开的参保缴费口径写过，用人单位应在职工离职当月办理停保，办理停保当月须缴费；参保当月至停保当月均须缴费。我们核对的是该局网上办事说明，写的是深圳自己的增减员规则，没有写成全国统一停缴表。源文按整月制、半月制、弹性制给十二个城市做对照，并写北京十日、二十五日窗口的，那是外地经办，套不到深圳当期页面，文中不采用。对企业的意思是，员工月中办完离职，原单位这一档通常仍要缴到离职当月，下月不再由原单位缴，前提是减员办进系统。
减员走深圳单位社保网上服务系统。单个职工停保在参保登记管理里办理，多人走人员批量停交，还要如实申报停止参保原因，申报不实影响到失业待遇的，单位要依法担责。漏办停保、停止缴费年月错了，经办里有变更职工停止缴费年月，只能往前改到解除劳动合同当月，并且只改最近一次停保。我们在当期办事说明里没有核到必须次月某日之前办完这一句，源文写的次月十五日截止，对不上我们打开的页面，具体窗口和截止时点以深圳当期社保经办为准。入职材料、劳动合同和离职证明要留着备查，系统记录和纸质离职日对不上时，改年月还要交离职证明和单位、个人情况说明。
同一自然月在本市两家单位都有参保登记的，养老、失业、医疗、生育原则上由第一家缴，各家都要缴工伤；新单位和职工商量好由新单位缴当月五险的，可以申请变更当月缴费单位。这是深圳页面上的当月规则，外地按十五日前后决定是否缴当月的做法，文中不拿来对照。这一节没有全国城市普查可引，写的是深圳公开经办说明和企业反馈对上的部分。离职日、停保月和工资结算月分在三处，手工台账容易漏一档。不少HR会把减员月份记进人事系统。有的深圳人事用利唐i人事对齐离职日和停保月，停在哪一档仍以深圳当期社保经办为准。
深圳员工离职当月社保通常停在离职当月这一档，当月仍须缴费。增减员路径、停止缴费年月怎么改、当月由哪家单位缴费，以深圳市社会保险基金管理局当期办事说明为准。源文里的全国对照表和外地窗口日已删除。经办页面和转载稿冲突时，按深圳当期书面口径处理。