HR软件性能评估

最近在成都某互联网公司面试时，有位候选人分享的社死现场让我印象深刻——当被问到”平时在哪里获取最新社保政策”时，这位未来HR突然大脑宕机，场面一度陷入冰点。…

一、HR圈的”羊群效应”生存实录 “现在公司群聊画风突变，早上问好的不是’吃了吗’而是’阳了吗’&#8221…

一、为什么说雇主责任险是HR的”安全带”？ 2023年人社部数据显示，制造业工伤发生率较上年增长7.2%，服务行业因新型用工形态导致的工伤纠纷增长更快。某科…

最近在HR圈子里流传着这样一句话：”招聘就像拆盲盒，拆开简历才知道是青铜还是王者。”这话虽然扎心，却真实得令人窒息。作为阅人无数的资深HR，今天就带大家拆解…

“张总特批给离职补偿金，结果三个月后员工拿着协议回来索赔双倍工资！”上周和同行聚餐时听到的案例，让我这个十年老HR都倒吸一口冷气。特殊离职补偿处理不好，分分…

一、薪酬谈判中的”数学陷阱”：月薪和年薪的本质区别 在候选人说出”期望月薪2万”时，HR需要立即启动薪酬结构拆解能力。月薪是即时收益…

“老师，我是医药公司的HR，最近想申请试用人资系统，但不知道该怎么选？”最近收到一位读者留言。这个问题背后，藏着医药行业HR共同的痛点——既要应对GMP认证的严苛要求，又要处理研发…

小张盯着桌上这张病假证明直挠头——三甲医院的鲜红公章赫然在目，主治医生的签名龙飞凤舞，唯独”建议休假天数”那栏空着。生殖医学中心的诊断栏分明写着&#8221…

国央企员工最近都在热议的”医疗基金”和”健康委托计划”，到底是什么神仙福利？作为每天在薪酬福利和员工健康管理之间”反复横…

“上个月刚定的GMV增长30%的目标，运营部在拼命拉新，技术部在优化服务器，客服部在培训话术，结果月底复盘发现——所有人都在各玩各的！”这是某跨境母婴电商H…