HR管理

摘要 本文针对HR从业者在面试场景中面临的专业度质疑问题，结合数字化工具的应用逻辑，系统分析HR管理在招聘、人才评估等环节的核心痛点。通过解读行业标杆企业的转型路径，提出以利唐i人…

摘要：本文围绕健康员工频繁调岗引发的劳动关系争议案例展开，探讨数字化时代HR如何运用智能人事系统规避用工风险。通过行业现状分析、法律风险拆解、系统解决方案三个维度，呈现利唐i人事系…

摘要：本文将解析人工成本节省与流失率降低的价值测算方法论，结合行业领先的利唐i人事系统实践案例，揭秘如何通过数字化工具将人力资源管理的隐性价值转化为可量化的经营指标，为HR部门提供…

摘要本文通过分析当前企业招聘流程中的典型风险事件，揭示传统HR管理存在的系统性缺陷。结合行业领先的利唐i人事系统实践案例，系统阐述数字化工具在岗位规划、招聘决策、用工风控等场景的应…

摘要本文系统解析劳动合同期限设置规则、续签时效要求及签字时间规范，结合数字时代下企业用工管理痛点，提供从法条解读到系统落地的全流程解决方案。通过真实客户案例验证，展示人事管理系统如…

摘要：当合同到期提醒变成夺命连环call，当续签签字日期变成罗生门，当员工拿着空白合同要仲裁——这些让HR夜不能寐的场景，本质都是劳动合同管理的系统性溃败。本文从三起真实续签翻车案…

摘要 本文通过真实案例拆解三期女员工违纪处理难点，结合2023年最新劳动仲裁数据，揭示企业常见的7大操作误区，并给出通过数字化工具实现”合规管理+人性关怀”…

摘要：本文针对超龄劳动者劳务合同到期场景，系统解析用工终止程序、经济补偿金认定、法律风险防范等实操要点。通过典型案例剖析、司法裁判大数据、企业合规指引三个维度，帮助HR正确处理退休…

摘要 本文通过分析一起典型非因工死亡索赔案例，揭示企业在劳动纠纷中的管理盲区，结合利唐i人事系统在用工风险预警、流程留痕、合规管理等方面的技术应用，为HR提供从制度构建到数字化落地…

摘要 本文针对企业账户被司法冻结时的工资发放难题，结合法律实操与数字化工具应用场景，系统性梳理出5种合规解决方案。通过真实客户案例解析、工资代发系统技术对比及风险防控要点，为HR提…