ehr人力资源管理系统
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从劳动仲裁案例看企业用工数字化转型的必要性
一、劳动仲裁案例揭示用工管理痛点2021年某体育公司兼职教练劳动纠纷案,暴露了企业在用工分类管理上的典型漏洞。教练蒋某主张未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金,但最终仲裁庭依据《劳动…
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当培训费变智商税:HR如何用黑科技守住钱袋子?
最近收到个有趣的灵魂拷问:"培训费超额能退吗?班主任全程装死怎么办?"这让我想起上个月某大厂HR吐槽:花20万买的领导力课程,学员集体表示"除了PPT颜色好看,其他啥也没学会"。更…
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构建未来组织生态:解码HR数字化转型的五个进化维度
在VUCA时代持续深化的当下,企业组织正在经历从机械结构向生态系统的根本性转变。麦肯锡2023年组织健康调研显示,采用生态型管理模式的企业,员工留存率比传统企业高出37%,决策效率…
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当"人间清醒型HR"遇上数字化工具:如何把责任心转化为组织效能?
下午三点,某互联网公司茶水间。刚结束跨部门会议的李总监端着黑咖啡苦笑:"每次开会都像在玩扫雷游戏,既要防着业务部门拍脑袋定KPI,又得盯着薪酬数据别踩红线。"这句话精准戳中了一类特…
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无制度企业存活二十年的启示:劳动标准为何是HR的第一道防线?
某制造业HR张敏最近遇到困惑:她参观了一家成立23年却始终没有规章制度的公司。这家200人规模的民营企业既没有员工手册,也不存在书面考勤制度,但业务运转依然高效。这让她开始重新思考…
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当无固定期限合同遇上到期不续签:这届HR的法考通关秘籍
凌晨三点的上海陆家嘴,某科技公司HR张经理盯着电脑屏幕直冒冷汗。邮箱里躺着法务部的紧急提醒:"合同即将到期员工主张续签无固定期限,建议做好2N赔偿准备。"他颤抖着手指翻出《劳动合同…
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一文讲透ehr人力资源管理系统主要干什么的
一文讲透ehr人力资源管理系统主要干什么的 在数字化浪潮席卷全球的今天,企业管理的核心已经从传统的“人管人”逐渐转向了“系统管人”。而ehr人力资源管理系统(EHR,Electro…
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再也没加过班,ehr人力资源管理系统,给力!
再也没加过班,ehr人力资源管理系统,给力! 你是否还在为繁琐的人事管理焦头烂额?是否还在为加班处理员工信息、考勤、薪酬等问题而疲惫不堪?今天,我要为你介绍一款能够彻底改变HR工作…