绩效权重设计

仓配一体岗位的管理难点，往往不在于指标不够多，而在于多项目标同时存在时，现场动作很容易被某一项考核牵着走。对物流绩效考核来说，库存准确率、波次达成率、履约时效和成本控制本来就彼此牵…

城商行对公业务正在进入一轮更强调经营质量的重构期。利差承压、客户资金留存不稳、低效授信占用资源、续作质量分化等问题，使传统以授信投放、余额增长为主的银行绩效模型越来越难以反映真实经…