公积金

摘要 当候选人用”五险一金缴纳基数”开启面试第一问，HR如何在合规与成本间找到平衡点？本文通过深度调研200+企业实操案例，揭示社保公积金缴纳的三大潜规则，…

摘要 本文深度解析东莞地区社保公积金缴纳合规性问题，结合《社会保险法》《住房公积金管理条例》相关条款，揭示企业未按实发工资缴费的法律风险与经济损失。通过利唐i人事系统在300+东莞…

摘要 本文深度解析东莞地区社保公积金缴纳的合规要求，揭示企业未按实发工资缴纳的法律风险，结合2023年最新政策及劳动仲裁案例，为企业HR提供风险预警、合规调整方案及数字化管理工具选…

摘要 在苏州园区，许多企业面临员工社保和公积金缴纳的困惑。特别是在员工同意只交社保、不交公积金的情况下，如何在保障合规的同时，避免法律风险成为HR的重要任务。本文将通过深入分析苏州…

一、待岗工资的合法性边界：北京最低工资标准适用场景 根据《北京市工资支付规定》第二十七条，非因劳动者原因造成停工停产的，企业应按劳动合同约定支付工资；超过一个工资支付周期的，可根据…

“张经理，明天必须把公积金缓缴申请交到市民中心！”当老板甩出这句话时，正在嗦牛肉丸汤粉的深圳HR小陈手一抖，牛筋丸精准滚进了键盘缝隙。这似曾相识的场景，在深…

一、住房公积金异地转移的三大核心规则 1. 全国统一平台实现”账随人走”自2017年住建部上线全国住房公积金异地转移接续平台，转移流程已简化至”…

一、企业社保管理乱象背后的三重风险 某中型制造企业HR负责人王经理最近面临棘手难题：在准备上市审计时，发现公司存在社保挂靠、公积金漏缴、缴费基数偏差等问题。这些问题不仅影响企业合规…

一、工资发放与社保公积金扣缴的时间逻辑 对于新成立企业，首次办理社保公积金时最易出现操作误区。以“4月10日发放3月工资”为例，需明确两个核心原则：1. 员工个人承担部分：遵循“当…

一、社保公积金多缴的典型场景与法律风险 在企业日常运营中，近37%的社保公积金缴纳错误发生在员工离职场景（数据来源：2023中国企业社保白皮书）。员工在1月离职却在2月被多缴社保公…