公司员工管理系统

摘要 加班文化在职场中一直是一个备受争议的话题。员工自愿加班是否应该受到表扬？奋斗是否一定要与加班挂钩？本篇文章将从行业背景、历史发展、现状等多个维度展开探讨，并结合HR工作实际，…

摘要 本文将讨论职场中如何应对尴尬的社交情境，特别是在实习生与办公室同事的首次碰面时如何恰当打招呼的策略，同时结合HR管理的优化技术，探讨如何通过现代化的人力资源管理系统提高公司效…

摘要 本文深入探讨了职场中“熬”的现象，并分析了其对员工和组织的影响。通过分析HR工作中的实际痛点，提出了利唐i人事系统在优化员工管理、提高工作效率方面的独特优势。同时，我们将重点…

摘要 本篇文章通过分析一位设计岗位员工拒绝参与公司大型活动的情形，探讨HR在面对员工拒绝任务时的应对策略。文章结合实际案例，分析了现代HR管理中如何通过合理沟通、激励机制以及员工关…

一、员工日报管理的法律边界在哪里？近日某互联网公司HR负责人向我咨询：部门负责人要求员工每日下班后电话汇报工作，未执行者扣减年假。这种管理方式看似能提升效率，实则隐藏着多重法律风险…

一、从茶水间八卦看组织健康度 茶水间飘出的咖啡香里，总能夹杂着些耐人寻味的对话。某互联网公司HRD张敏最近就发现，技术部的王姐像个人形弹幕机，每次端着保温杯往休息区一坐，总能带动起…

一、信任崩塌的背后：企业正在经历”创伤后应激障碍”当核心员工带着商业机密另立门户，企业就像遭遇情感背叛的伴侣。美国人力资源管理协会（SHRM）2023年调查…

“王经理，咱们天津公司要调30个人去深圳开拓市场，但劳动合同签的都是天津，这可咋整？”上周五下午茶时间，隔壁工位新来的HR小李愁眉苦脸地戳着奶茶里的珍珠。这…

事件复盘：一场朋友圈引发的劳动纠纷 某传媒公司试用期员工因未发布公司相关内容的朋友圈，被认定为”不热爱企业”，最终遭解除劳动合同。事件在社交媒体引发热议，折…

一、涉刑传闻核查的”三重验证法”当接到员工涉及刑事案件的线索时，HR需要建立”双轨核查机制”。第一轨是内部排查：调取员工档案中的《无…