企业文化
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2024年会游戏创意指南:15个综艺级互动方案让员工嗨翻全场
每到年末,HR团队总要面临「年会创意荒」的难题。据《中国企业年会活动白皮书》显示,78%的员工认为年会游戏环节直接影响活动体验,但63%的HR表示创新不足是最大困扰。本文将结合最新…
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校车捐赠背后的文化密码:HR如何用一场活动撬动企业社会责任与员工凝聚力
一、从捐赠事件到文化符号的转化密码 当校车载着孩子们的笑声驶入山区时,这辆黄色巴士早已超越交通工具的物理属性,成为承载企业价值观的流动图腾。根据《中国企业公益传播白皮书》显示,76…
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50人小公司如何用「零成本培训」破局?这套组合拳专治部门隔阂和人才流失
一、当培训需求表石沉大海时,聪明HR都在做这3件事 在创业公司推行培训,就像给高速行驶的汽车换轮胎——业务部门觉得”耽误业绩”,HR苦恼”没人配…
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HR干货|新员工培训PPT模板免费下载渠道大公开,这6个宝藏网站帮你省下80%设计时间!
作为HR,你是否也经历过这样的窘境?刚完成新员工录用审批,转头就要筹备入职培训。打开电脑准备制作PPT时,却对着空白页面发了半小时呆——既要体现企业专业形象,又要控制人力成本,市面…
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解码企业文化DNA:从价值观到落地的全流程指南
一、拆解企业文化六大核心模块 当我们聚焦全球市值TOP100企业时会发现,93%的企业将文化体系建设纳入年度战略规划(数据来源:哈佛商学院2023年度报告)。企业文化并非虚无缥缈的…
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中层断层遇上离职潮?三个锦囊让企业文化成为定海神针
一、”四月魔咒”的真相:中层管理者的崩溃日常 五楼办公室的李经理最近总在茶水间偶遇下属,每次对方欲言又止的表情都让他心跳加速——这熟悉的剧情,像极了去年市场…
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数字化转型如何重塑员工忠诚度?三个核心问题解码HR系统价值
一、员工为何选择当前公司?数字化工具重构组织认同感 当被问及“为何选择当前公司”时,超过67%的受访者在盖洛普2023年职场调研中提到“清晰的职业发展路径”和“透明的企业文化”是关…
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企业文化如何“玩”出凝聚力?这6个团队共创主题HR必收!
一、当文化遇见共创:从“老板的话”变成“我们的DNA” 你以为企业文化就是挂在墙上的标语?员工心里早把它归类为“老板的洗脑包”了!要让文化真正成为团队共识,得学会用共创模式把员工从…
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15人电商团队如何从零搭建高效益人事体系?数字化转型实战指南
一、小微企业人事体系搭建的破局之道 当创业团队扩张到15人规模时,管理者常面临这样的困境:97%的企业主认为人事管理耗费精力(2023年中小企业管理痛点调研),但又无法承受专职HR…
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数字化转型时代,如何用利唐i人事系统打造员工忠诚度护城河?
一、员工忠诚度危机:企业必须直面的管理痛点 根据盖洛普《全球职场状态报告》,仅有20%的员工对企业有高度归属感,而因“直属上级管理方式”离职的比例高达75%。在人才竞争白热化的今天…