人员管理
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芯片制造企业HR数字化转型实战:从排班优化到产能提升的完整路径
摘要 本文以某芯片研发制造企业的排班体系改革为切入点,系统解析智能制造领域HR数字化转型的核心逻辑。通过真实产能数据对比、排班模型拆解、组织效能提升路径三个维度,揭示智能排班系统在…
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工程公司驻外人员管理难?利唐i人事教你玩转”摸鱼考勤”的三十六计
摘要当工地变成移动办公室,考勤表沦为摆设,HR如何破解”山高皇帝远”的管理困局?本文揭秘工程行业远程人员管理的三大绝招,带你看利唐i人事系统如何用黑科技实现…
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如何高效管理全国外勤市场人员?HR必备数字化工具指南
摘要 随着企业业务的扩展,越来越多的公司开始在全国范围内推广项目,并聘用大量外勤市场人员。这种工作模式对HR的管理提出了新的挑战:如何高效考勤、如何确保工作效率、如何提升员工体验?…
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从大城市回到小城市生活工作是什么感觉?HR如何应对人才流动趋势?
答案:从大城市回到小城市生活工作,既有生活节奏放缓的舒适感,也可能面临职业发展空间受限的挑战。对于HR而言,这种人才流动趋势既是机遇,也是挑战。 摘要 本篇文章探讨了从大城市回到小…
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渠道销售团队考勤难题:如何用智能系统平衡灵活性与规范性?
一、渠道销售团队管理的”最后一公里”困境 在全国布局的渠道业务模式下,HR管理者普遍面临两大核心挑战:外勤人员的工作轨迹难以追踪,以及固定考勤制度与弹性工作…
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企业如何合规处理缓刑期员工管理?从工伤判例看HR风控要点
近年来,企业用工管理中的特殊情形处理日益成为HR工作中的重点课题。根据最高人民法院2023年发布的《劳动纠纷典型案例白皮书》,涉及特殊群体管理的案件数量较五年前增长37.6%。本文…
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当80年代文凭遇上21世纪社保:HR如何化解老员工历史遗留问题?
一、泛黄档案里的真相之谜 某制造企业档案室角落里,一份1985年的中专毕业证复印件正安静地躺在文件夹里。纸张边缘的咖啡渍和折痕,无声诉说着它被翻阅过37次的特殊经历。证件主人王师傅…
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外协人员用工风险激增?利唐i人事系统如何帮企业守住合规底线
一、突发案例揭示的用工管理漏洞 某制造企业外协检测员确诊新冠后,合作单位单方面终止用工。该人员虽与发包方签订劳动合同,但实际工作地点在合作单位。这种”三角用工关系…
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退休员工离职后企业仍需缴纳大额医保?资深HR必备的合规指南与系统化解题思路
某制造业企业HR张经理最近遇到棘手难题:为3名满60岁员工办理退休手续后,系统显示其医保状态已转为”退休人员医疗待遇”。但半年后员工离职时,当地医保局突然告…
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厂区宿舍安全管理漏洞频发,HR如何守住法律与管理的双重防线?
近日某制造企业因外来人员混入员工宿舍,导致员工财物被盗。事件发生后,不仅涉事员工要求公司赔偿,劳动监察部门更开出整改通知书。这个案例暴露出厂区宿舍管理的典型漏洞:当生产区与生活区物…