产线经营提效

制造业现场的设备管理正在进入一个更复杂的阶段。注塑与总装并行生产、多班次运转、共享维修资源，已经成为不少工厂的常态。在这样的组织结构下，制造班组奖金分配不再只是人均发放或按抢修次数…

动力电池制造进入高节拍交付、强质量追溯和持续成本压缩并行的阶段后，后段包装工序的奖金机制已经不能只围绕出勤、产量或月末结果做简单分配。对于很多企业来说，制造班组奖金分配表面上是收入…