钉钉人事系统

一、当咖啡杯遇上劳动法：那个价值25万的下午茶故事 2016年深秋入职的投行副总李女士绝对想不到，三年后自己会成为劳动仲裁典型案例。公司在她合同到期前一个月忙着冲业绩，HR部门忙着…

空降管理者面临的信任危机从来不是个例。某制造企业新任行政人事总监张敏就遇到棘手难题：前任因重大失误被辞退，部门仅剩1名文员和1名行政主管。工作交接时，行政主管仅移交两把钥匙，业务资…

一、HR的时间都去哪了？ 凌晨1点，某互联网公司HR小张对着电脑屏幕叹气。周报要整理12个部门的OKR进展，还要给新项目拆解季度目标。她突然发现：本周处理的重复性事务占比63%，而…

离职倒计时引发的职场哲学三问 窗台上的绿萝刚抽出新芽，张经理已盯着电脑屏幕发呆半小时。微信对话框里躺着员工小林的离职申请，更棘手的是：新招的交接人选试岗两天就人间蒸发。这场景像极了…

一、真实案例引发的管理地震 某小微企业的行政出纳在春节假期突发流产，7天后直接在微信发送”我辞职”，老板回复”en”后人间蒸发。两周…

一、HR数字化转型的必然性与现实挑战 IDC最新数据显示，2023年中国企业HR管理软件市场规模突破58亿元，但仅有34%的企业真正实现核心人事流程数字化。在薪酬计算误差率超过2.…

一、盲目追求功能全面，忽视实际需求 某互联网公司HR张经理回忆：”去年花20万采购的智能人事系统，70%功能从未使用。考勤模块支持虹膜识别，但公司指纹打卡完全够用；人才…

当离职员工杀了个”回马枪”，HR该接还是该拒？ 车间老张的故事正在全国3000万中小企业上演：年前主动提离职的技术工，年后带着”还是老东家好&#…

一、劳动合同法里的”俄罗斯套娃”陷阱 2019年某电商平台把200名客服集体转入新成立的子公司，结果第二年集体劳动仲裁。这个案例揭开了一个常见误区：劳动合同…

一、三期女工权益保护的法律边界 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、予以辞退。司法大数据显示，2022年全国涉三期女工劳动争议案件中，…