薪酬计算系统薪酬
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春节提前放假10天,企业如何合法合规发放工资?利唐i人事系统给出最优解
一、春节提前放假的劳动法合规边界 根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成企业停工停产的:1. 一个工资支付周期内:按劳动合同约定支付全额工资2. 超出一个工资支付周期…
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员工玩失踪?资深HR教你用魔法打败魔法的正确姿势
一、当90后员工上演"人间蒸发",传统管理方式为何频频翻车? 某制造企业HR张经理最近遇到件头疼事:95后技术员小王春节后直接失联,电话请假三天后突然甩来一句"老子不干了"。更魔幻…
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HR如何突破事务性工作困局?数字化工具重构人力资源价值链条
一、事务性工作的价值陷阱:HR从业者的集体困境从事务性工作中突围,是当代HR从业者面临的共同课题。某第三方调研显示,我国中小企业HR平均花费68%的工作时间处理考勤统计、薪酬核算、…
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开一家人力资源公司有多刺激?从社保地雷到员工培训修罗场的通关指南
一、当老板的快乐你想象不到——人力资源创业四大业务揭秘 "王总,咱们公司这个月代缴社保的员工有3个身份证号输错了!"凌晨1点接到财务经理的电话时,刚成立人力资源公司的李总终于明白:…
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斜杠青年入职手册:已有正职的兼职人员怎么签才不翻车?
"王经理,咱们部门要招的抖音运营小姐姐已经找到啦!不过...人家现在有全职工作,咱们该签劳动合同还是劳务协议啊?"刚入职的HR小张捧着《劳动法》满头问号的样子,像极了备考CPA的你…
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教材改版算什么?HR系统升级才是职场人的"期末大考"
最近某教育博主直播讲解教材变动时,评论区突然冒出条灵魂提问:"老师,新旧教材变动能比HR系统升级更让人崩溃吗?"这条看似跑题的留言,意外收获2.3万点赞。作为见证过无数企业数字化转…
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HR必读:清明节与劳动节计薪天数计算指南及数字化解决方案
一、2024年4-5月假期计薪规则解析 根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅发布的调休安排,2024年4月清明节与5月劳动节的计薪天数需结合法定节假日、调休补班规则综合计…
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广州HR的进击之路:如何用数字化工具摆脱"人肉Excel"困局
一、当电商HR遇上招聘旺季:一场没有硝烟的战争 凌晨三点的广州琶洲,刚结束直播的电商主播陆续离场。而在某跨境电商公司办公室里,HR主管Lucy正盯着电脑屏幕苦笑——Excel表格里…
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江西HR突围指南:项目扎堆区域如何用数字化工具破局
一、江西项目版图里的"黄金三角" 最近有位南昌的HR主管跟我吐槽:"每天不是在招聘,就是在处理离职手续,开发区企业扎堆得像赶集似的。"这话倒是点破了江西当前的发展态势——根据江西省…
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工时制度合规性解析:企业如何规避劳动法中的工时管理风险?
一、工时制度法规冲突的根源与法律适用 《关于职工工作时间的规定》与《劳动法》的差异源于我国劳动立法体系的层级迭代。前者作为国务院1995年发布的行政法规,明确推行"每日8小时、每周…