职责

一、HR职能的六大核心支柱 1. 人才供应链建设 现代企业的HR部门承担着人才供应链设计师的角色。从岗位需求预测到人才画像建模，HR需要运用大数据分析技术，建立涵盖招聘渠道管理、候…

"张总监，咱们新招的融资经理又双叒叕鸽了！"某科技公司HR小刘举着手机欲哭无泪，"这位候选人说咱们的offer审批流程太原始，转头就接了竞对的offer！" 这个场景在科技圈屡见不…

"王经理，这个月我们部门流失了3个核心员工，都是因为岗位职责不清闹的..."市场总监老张在走廊堵住我时，我正抱着三摞纸质版岗位说明书准备存档。这个场景像极了三年前我刚转型HRBP时…

"小王，你上个月绩效不达标啊！""领导，这工作本来就不该我负责啊！"这样的对话是不是听着耳熟？根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，68%的企业存在岗位职责交叉重叠现象，37%…

作为科技与HR融合领域的从业者，我常被问到两个核心问题：岗位说明书有没有标准模板？数字化工具究竟能带来多大实效？通过对200+企业的调研发现，78%的HR在岗位说明书编制中存在职责…

一、为什么70%企业存在职能承接断层？ 德勤《2023全球人力资本趋势报告》显示，72%的企业存在部门职能与战略目标脱节，58%的岗位说明书与实际工作内容存在偏差。某快消品企业曾出…

一、岗位职责模糊的数字化解法 在中小企业快速扩张阶段，有32%的HR部门存在岗位说明书缺失现象（数据来源：德勤2023人力资本趋势报告）。当职责边界不明演变为组织顽疾，数字化系统能…

一、企业人力配置的真实困境 某科技公司程序员张阳（化名）接手离职同事的测试工作后，日均工作时长从9小时延长至12小时。企业以"年底已调薪+年中可能普调"为由暂缓加薪，这种场景在20…

哺乳期员工返岗管理是每个HR都会遇到的棘手问题。某互联网公司HR总监曾透露，在其处理的34起产后返岗纠纷中，有68%源于工作状态调整不及时。如何既保障员工合法权益，又维护团队工作效…

2023年最新数据显示，我国工伤保险参保人数已达2.94亿人，但仍有67%的HR对"上下班途中工伤认定"存在认知盲区。广西某三甲医院儿科医生被害案，用血淋淋的教训给所有HR敲响警钟…