用工

一、被问爆的职场灵魂拷问 "小李啊，我们外包团队的小王想申请工会福利，这事该找你还是找劳务公司？"上周三下午茶时间，市场部张经理端着咖啡杯突然杀到HR办公室。 我看了眼电脑里正在整…

一、社保缴纳与劳动关系认定的法律逻辑链 社保登记隐含的用工性质推定根据《社会保险法》第五十八条，用人单位为劳动者办理社保登记时需提交劳动合同编号。系统自动将参保人员纳入"企业职工"…

一、案情焦点：工伤保险缺失是否构成"未依法缴纳社保"？杨宗宝案件的核心争议点在于：用人单位缴纳了养老、医疗、生育、失业保险，唯独未缴纳工伤保险，是否构成《劳动合同法》第38条规定的…

当劳务合同遇上"试用期"：这个坑HR千万别踩 某互联网公司招聘兼职程序员，领导要求"先试工三个月"。HR直接照搬劳动合同模板，结果被认定事实劳动关系，赔偿双倍工资。这是2022年杭…

一、五险一金缴纳是否必然构成劳动关系？ 根据《劳动合同法》第七条规定，劳动关系成立的核心要件是用人单位与劳动者之间存在人身从属性和经济从属性。司法实践中，法院会重点审查以下要素：1…

一、真实案例引发的用工风险思考 7月某日晚高峰时段，62岁仓库管理员王某骑行电动自行车下班途中，在无监控路口与卡车相撞身亡。由于事故责任无法认定，人社部门最终未予认定工伤。家属提起…

最近有位HR同行深夜给我发消息："我们合同里写'按公司薪酬制度执行'，结果员工拿着合同要仲裁，说我们擅自降薪！" 隔着屏幕都能感受到他的绝望。这不是个例，2023年北京市劳动仲裁数…

一、开盲盒的刺激：混合用工藏着多少"隐藏款"？ 某互联网大厂HRD张姐最近在茶水间听到新梗：公司用工制度堪比"隐藏款盲盒"，正式工拿的是典藏版手册，派遣员工收到的是简装版说明书。这…

一、当完美简历遇上"买家秀式"真人 某互联网公司HR总监Linda最近和我吐槽："上周面了个新媒体运营，简历写着'擅长用户心理洞察'，结果加上微信发现他朋友圈全是深夜买醉照，最新动…

一、典型案例揭示的用工风险 2020年某金融投资公司与员工林某的劳动争议案，暴露出企业在调岗降薪环节的典型风险。该案中，企业以架构调整为由单方面调整员工岗位并降低薪资，最终因缺乏有…