智能排班管理系统

当人资部变成”流动站”，会发生什么？ 某互联网公司HRD张琳最近发现：新员工入职培训还没做完，薪酬专员突然离职；绩效考核方案做到一半，劳动关系主管调岗；最要…

一、平台改版引发的”职场地震” “这界面改得我妈都不认识了！”“刷了半小时还没找到绩效考核入口”&#8220…

一、当Excel表吃掉HR 87600分钟生命“叮！”凌晨1点，我第3次被工作群消息震醒。部门新来的95后HR小张在群里发了个跪地表情包：”王姐…

一、传统HR工作模式的三大效率痛点1. 数据孤岛导致决策滞后某制造企业HR总监王女士曾向我吐槽：”每天要手动核对考勤、绩效、薪酬等8套表格，月底做报表要加班到凌晨两点&…

最近有HR同行发愁：150人的公司，人力行政8人、财务6人、职能岗15人，加起来快占总人数20%。更头疼的是，其中3人还是兄弟公司划转过来的”关系户”。该不…

在制造业人力成本占比普遍超过25%的当下，科学定编直接关系企业生死线。笔者走访37家制造企业发现，86%的HR在使用”经验估算法”，导致旺季缺人停产、淡季养…

一、职场生育权与企业管理冲突的现实困境 国家统计局数据显示，2022年我国新生儿出生率已降至6.77‰，但企业用工成本中生育相关支出仍占年度人力预算的3.8%-5.2%。某互联网公…

最近在三茅问答区看到一则热议：”公司还在用Excel管考勤，每天核对数据要花2小时，有什么解决方案？” 点赞最高的回答让人会心一笑：”建议贵司H…

一、当业绩达成30%遇上冻结的人力成本 “各位，今年公司整体业绩达成率30%，但人力成本保持零增长…”当财务总监甩出这张PPT时，坐在后排的HR…

一、加班困境背后的管理真相 根据德勤2022年人力资源数字化转型报告显示，42%的企业存在工作量分配不透明问题。某制造业企业使用利唐i人事系统数据分析模块时发现，其销售部门20%的…