数字化人事管理

一、当HR成为”人形防火墙”：那些年背过的锅 字节跳动裁员事件冲上热搜时，评论区最扎心的留言是：”HR就是老板的防弹衣”。那位被员工…

广州某科技公司曾发生过这样戏剧性的一幕：某天行政部门突然收到三封律师函——副总经理主张未签书面合同索赔双倍工资、财务主管要求确认2019年至今的劳动关系、总经理质疑社保缴纳主体合法…

在科技与法律双重驱动的职场环境中，某企业因人事管理漏洞引发劳动仲裁的真实案例，为所有HR敲响警钟。2020年入职的员工直至2021年11月才签订劳动合同，2023年因调岗纠纷提出五…

前阵子有个HR朋友跟我吐槽，说他们厂区为了赶订单招了批”超长待机”临时工。结果被员工反手一个仲裁，公司倒贴三个月工资不说，还被责令补缴社保。老板气得在办公室…

最近有个”打工人逆袭”的案例在朋友圈刷屏：员工离职后被公司以”工作失误”为由克扣4000元工资，最终通过劳动仲裁成功维权。这个案例给…

“王经理，小张的工资流水能帮忙开一下吗？他家属急着申请工会的大病救助金……”凌晨1点，人事部李莉盯着微信群里家属发来的十几条语音，揉…

随着全球化进程加速，中日企业间的人才流动日益频繁。广州某日资企业近期计划派遣员工赴日工作，却在用工主体认定、外派手续办理等环节遇到实务难题。本文将结合典型案例，系统解析跨国派遣中的…

企业想要实现数字化人事管理，一篇文章帮你搞定 在数字化浪潮席卷全球的今天，企业如何高效管理人力资源已成为决定竞争力的关键因素。数字化人事管理不仅能提升运营效率，还能优化员工体验，为…