排班

最近收到某制造企业HR的”求救信号”：厂站里三位60岁以上的老师傅跟着年轻人三班倒，遇到节假日排班到底要不要发三倍工资？这事儿可把HR愁得直薅头发——发吧怕…

一、三个真实场景还原HR的日常 场景1：凌晨1点的人事经理小王，仍在核对200多名员工的考勤异常数据，手边的咖啡已经凉透。场景2：薪酬专员小李因漏算了一位员工的津贴补发，导致部门全…

最近有HR小伙伴在后台留言：”员工连续请假半个月，双方协商一致的情况下，公司能不能只交社保不发工资？”这个问题看似简单，实际暗藏玄机。今天咱们就来好好盘一盘…

一、当传统HR管理遭遇数字化浪潮 过去十年间，全球企业用于人力资源数字化转型的支出年均增长达17%（IDC 2023数据）。但仍有45%的中大型企业面临考勤数据分散、薪酬核算滞后、…

一、新手主任的职场迷惑行为大赏 刚接任办公室主任的小王，最近在茶水间创造了单日被拦截12次的部门记录。从打印机卡纸到会议室预定，从考勤异常到年会策划，这位”职场消防员&…

一、当HR开始”算命”：人力资源规划的本质 小李在茶水间拦住我时，手里端着杯卡布奇诺，眼神却像喝了三杯浓缩咖啡：”姐，我这月都算完200份工资单…

一、为什么传统HR管理正在被时代”暴击”？ 最近帮某公司做人力诊断时，HR总监掏出三本比《辞海》还厚的文件夹：”这是2023年全年的考勤异常记录…

一、管理角色转换的四个关键突破点 当人事行政主管晋升为综合部经理时，管理半径从单一模块扩展到战略协同层面。根据麦肯锡2023年管理转型调研报告，61%的新晋管理者在前三个月因角色认…

一、HR工作正面临的三重效能困境 2023年人社部专项调研显示：76%的企业HR部门存在”事务性工作占比超60%”的现状，其中考勤核算、薪酬计算、报表制作等…

一、工时制度法规冲突的根源与法律适用 《关于职工工作时间的规定》与《劳动法》的差异源于我国劳动立法体系的层级迭代。前者作为国务院1995年发布的行政法规，明确推行”每日…