排班
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当HR遭遇内卷：如何用人事系统破解职场”加班锦标赛”？
上周公司团建时，行政部小王抱着爆米花突然发问：”你们发现没有？现在连加班都开始搞军备竞赛了？”会议室瞬间安静——上周五晚10点，市场部6个同事在朋友圈…
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年假集体放送？揭秘企业统一休假的正确打开方式
最近后台收到HR小姐姐的灵魂拷问：”老板想搞全员统一休假，法律允许吗？”这个问题就像问能不能把全公司的咖啡机都换成奶茶桶——答案得看操作姿势。 先甩个冷知识…
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HR数字化转型攻坚指南：如何用人事管理系统破解组织效能困局
2023年IDC研究报告显示，78%的中国企业将HR数字化转型列为年度战略重点，但实际完成系统部署的企业不足35%。这个数据背后，折射出HR管理者在数字化进程中面临的真实困境：既要…
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当团建变成修罗场：被孤立的打工人该掀桌还是微笑？
中午十二点的办公室飘着火锅香，行政部小王却在茶水间啃三明治。”团建就是大型社死现场！”他狠狠咬了一口溏心蛋，”领导昨天说我PPT配色像番茄炒蛋，…
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HR数字化转型困局破冰指南：3个场景解锁组织效能跃升密码
“每天加班三小时处理考勤异常，月底核对薪酬总怕小数点出错”——这是某互联网公司HR总监张琳的朋友圈。她的焦虑并非个例，据德勤《2024全球人力资本趋势报告》…
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破解单休制企业超长工作周期难题：HR必备的合规策略与员工安抚指南
一、单休制企业面临的现实困境国家统计局2022年数据显示，我国制造业企业平均每周工作时间达48.7小时，其中32%的岗位存在连续工作超10天的情况。这种”集中休假+超长…
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HR数字化转型如何提升组织效能？从考勤管理到人才培养的全面升级
过去三年，国内企业HR数字化转型投入年均增长23.6%（数据来源：IDC《中国企业数字化转型白皮书》）。某制造业企业通过利唐i人事系统实现考勤处理效率提升70%，绩效管理周期缩短5…
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HR数字化转型的三大痛点与破局之道——利唐i人事系统如何助力企业降本增效
当一家连锁零售企业的人力总监在深夜手动核对2000名员工的考勤数据时，当某制造企业HR连续第三个月因薪酬计算误差被员工投诉时，当互联网公司的组织架构调整因数据缺失被迫延迟时——这些…
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家里蹲还是看人海？HR的假期难题如何用数字化工具破解
中秋国庆双节将至，当员工们纠结”家里蹲”还是”看人海”时，HR的工作却进入全年最关键的攻坚期。薪酬核算、考勤统计、排班调度、福利发放…
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HR生存图鉴：当Excel刺客遇上利唐i人事系统，这届打工人终于能准点下班了
各位HR朋友节日快乐！今天我们不聊KPI，不谈OKR，只说一个让所有HR瞳孔地震的真相——某招聘平台数据显示，76%的HR自嘲是”表哥表姐”，每天有3小时在…
