工资

一、当税务局开始查社保，HR的咖啡杯都抖了三抖 最近收到某互联网公司HR总监的深夜来电：”我们按等级交社保三年了，现在要全员按实际工资交吗？税务局会不会来查水表？&#8…

一、工资计算争议背后的法律依据 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号），月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。这个数…

一、劳动法关于休假工资的”文字游戏”如何破解？ “劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资&#…

一、社保基数与工资申报的核心逻辑解析 （一）政策调整带来的申报规则变化 2023年7月北京社保基数下限调整为3613元，相较上年度增幅达4.2%。此次调整意味着：当员工实际工资收入…

一、病假工资的”数学题”到底怎么解？ 当员工递上病假条时，HR的算盘就得打得噼啪响。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，这道”数学题&#…

一、产假起始日期的法律界定与疫情特殊调整 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，产假计算起始日应为”分娩前15天”。但实务中存在两种特殊情形：1. 员工提前…

一、劳动合同的”自动驾驶”陷阱 张经理最近遇到件糟心事：公司有位员工老周，前两次都按时续签了劳动合同。第三次合同到期前恰逢业务旺季，行政部门忙着接待客户，H…

一、当00后新人拿着工资条找HR谈判时，发生了什么？ “张经理，我的工资转账备注能不能别写’工资薪金’？”刚办理完入职手续的小王，拿…

一、当传统节日遇上数字化管理困局 “小王，端午节放假三天！但老板说调休那天的工资不发了！”刚收到业务部门主管的私信时，某互联网公司HR李婷对着电脑屏幕倒吸一…

一、计件工资的合规困局：服装厂必须跨越的三大雷区 深夜的缝纫机轰鸣声中，某服装厂HR张经理正盯着满桌的计件报表发愁。劳动监察部门的最新整改通知就摆在面前——因未能区分正常工作时间与…