劳动
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从董明珠怒斥孟羽童事件看数字化时代的企业离职管理
12月14日，格力电器董事长董明珠在公开场合评价前员工孟羽童的短视频引发全网热议。这场舆论风波背后，折射出企业在员工关系管理中的三个关键痛点：离职流程规范化、雇主品牌维护、劳资纠纷…
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从"跨城调岗"纠纷看HR如何用数字化工具规避用工风险
2020年北京某公司因关闭朝阳区办公室引发的劳动纠纷案，为所有HR敲响了警钟。当公司以"客观情况发生重大变化"为由解除劳动合同时，究竟需要满足哪些法律要件？数字化工具又能如何帮助企…
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建筑企业必读！超龄工程师退休后用工风险全解析
随着建筑行业技术人才老龄化加剧，"超龄员工退休后用工问题"成为企业HR的痛点。某特级资质建筑企业2023年数据显示，项目技术岗50岁以上员工占比达37%，其中12%已临近退休年龄。…
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员工不愿签无固定期限合同？这套数字化解法让HR告别焦虑
最近某互联网公司HR负责人王敏遇到棘手难题：公司推行全员无固定期限劳动合同时，30%员工拒绝签署，甚至出现"签了就被优化"的谣言。这种现象并非个例，智联招聘2023年调研显示，37…
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员工转正后频繁请孕假？资深HR教你破解管理困局
一、职场新困局：转正即怀孕引发的管理难题 某互联网公司HR张经理最近遇到棘手问题：新员工转正后立即宣布怀孕，随后以医院开具的"建议休息"证明持续请假，病假叠加事假导致月度出勤率不足…
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集团型企业异地用工成本划分指南：3步破解社保代缴与借调管理难题
随着集团型企业全国化布局加速，异地用工引发的成本归属争议正成为困扰HR的典型难题。某建筑集团HR总监向我们透露，2023年因社保代缴引发的劳动纠纷同比激增40%，其中72%涉及跨省…
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当HR在Excel里迷路时 我看到了年度加薪的曙光
下午三点半，行政部小王第5次敲开HR办公室的门："李姐，我的社保基数调整好了吗？" 你盯着屏幕上密密麻麻的Excel表格，突然发现自己的手指正在无意识抽搐——这已经是本周第23次基…
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打工人确诊癌症还能拿工资？HR必懂的医疗期管理指南
最近有HR朋友深夜给我发消息："新员工入职才8个月确诊甲状腺癌，老板让我算算他能休多久，后续咋处理？医疗期工资该按什么标准发？"这灵魂三问直接让对话框都透着焦虑。别慌！今天咱们就用…
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当调岗遇上"离家出走"式离职：HR如何用数字化工具优雅拆解劳动关系炸弹？
"李经理，咱们项目都撤场三天了，张工还在隔壁楼新公司打卡上班呢！"行政小刘举着手机冲进办公室。李经理看着监控里熟悉的身影，想起劳动合同里那条"禁止双重劳动关系"的条款，突然觉得手里…
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企业如何合规操作停岗留职？HR必须掌握的4个核心要点与系统化解决方案
随着经济环境波动加剧，企业用工结构调整需求显著增加。人社部2023年数据显示，制造业、零售业等劳动密集型产业用工波动率同比上升17%，这使得"停岗留职"成为企业应对经营波动的重要管…
