人力资源

一、从工伤赔偿案看企业用工风险盲区 近日某企业因未缴纳工伤保险，面临工伤员工家属117万元赔偿诉求的案例引发行业热议。该案揭示了一个典型问题：当企业忽视基础社保缴纳义务时，即便第三…

一、为什么你的年终面谈总在「尬聊」？ 某科技公司HRD老张最近很苦恼：去年用3小时给程序员小王做年终面谈，结果小王出门就更新了简历。今年改用「夸夸式面谈」，小王却全程玩手机。数据显…

一、为什么儿童摄影行业总是”月招百人留不住”？ 某连锁品牌HR总监曾自嘲：”我们招聘部就像消防队，新员工刚入职就要准备灭火预案”。行…

一、心理学专业与HR岗位的天然契合点 行为分析在招聘场景的应用升级心理学毕业生在人才测评、面试追问技巧、岗位匹配度判断等方面具有先天优势。通过利唐i人事系统的AI简历解析功能，可快…

一、当大小周遇上劳动合同，HR如何优雅走钢丝？ 最近收到HR小伙伴的灵魂拷问：公司要实行大小周，劳动合同该怎么写才能避免被员工告到怀疑人生？这事儿可比给老板冲咖啡难多了！ 根据《国…

一、泛黄档案里的真相之谜 某制造企业档案室角落里，一份1985年的中专毕业证复印件正安静地躺在文件夹里。纸张边缘的咖啡渍和折痕，无声诉说着它被翻阅过37次的特殊经历。证件主人王师傅…

一、职业空窗期的价值再发现 空窗期不等于能力断层。根据领英2023年调研数据显示，65%的企业HRD认为候选人职业空窗期经历，可能转化为业务敏感度提升、抗压能力强化等隐性优势。 1…

HR行业正面临前所未有的效率革命。2023年中国人力资源管理协会调研数据显示，73%的HR从业者认为传统工作模式难以应对组织扩张需求，而采用数字化系统的企业中，人事工作效率平均提升…

一、当前HR行业的冰火两重天 2023年智联招聘数据显示：一线城市HR岗位需求同比下降12%，但中高端岗位薪酬仍保持8.3%的年增长。三线城市HR岗位数量增长5%，但基础岗占比达8…

一、创业公司人力资源体系建设的核心逻辑 30人规模的创业公司正处于生存验证期，人力资源体系需遵循”轻量化、敏捷化、业务强关联”原则。根据哈佛商学院对287家…