人力资源数字化系统
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社畜保姆修炼手册:全国社保公积金缴纳的36个坑点与通关秘籍
刚入职的HR小王盯着屏幕上的社保申报系统,感觉自己在玩扫雷游戏——上海的公积金比例是7%还是12%?深圳的生育津贴要准备什么材料?北京的社保增员截止日到底是每月几号?这些数字在她眼…
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新官上任三把火?HRBP用这招让日报成为升职加速器
"小张,你这日报是写给考古学家看的吗?"早上8点,刚入职三天的CHO王总在茶水间叫住我。我捧着咖啡的手微微一抖——作为事业部HRBP,我连续三天收到领导对日报模板的"亲切问候"。 …
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数字化转型时代:如何用利唐i人事系统打造高效员工访谈体系
一、员工访谈失效的三大管理困局某科技公司HR总监最近发现:传统纸质访谈记录本已累积2000多条员工反馈,但真正转化为管理决策的不足3%。这种现象揭示着员工访谈管理面临的核心挑战: …
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入职体检漏掉这个步骤,HR差点帮公司赔了20万?三个用工风险避坑指南
2020年某科技公司HR小王正喝着下午茶,突然收到劳动仲裁通知书。新员工张某确诊尘肺病,索赔20万医疗费。原来张某在前东家从事粉尘作业5年,入职现公司体检时已出现肺部异常,但HR既…
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员工催缴社保时HR在瑟瑟发抖?这套解法让你优雅应对职场博弈
"王姐,我工位对面的实习生又在茶水间堵着财务要工资条了""张哥,运营部新来的小孩今天第5次来问公积金账户了"每个月的15号,HR办公室的门槛都要被踏平三层。当代年轻人对社保缴纳的执…
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数据驱动的人力资源管理:如何精准识别员工离职的主观动因?
在人力资源数字化进程中,员工离职率的波动往往牵动着企业管理者的神经。当季度离职率异常升高时,业务部门常将其归因于"大月效应"或市场环境变化,但某互联网公司HR总监王敏在复盘时发现:…
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男性员工护理假津贴发放全流程:HR必知的核算方法与合规要点
随着各地人口与计划生育条例的更新,男性员工护理假制度已覆盖全国31个省级行政区。北京市人社局2023年专项审计显示,87%的企业在护理假津贴发放环节存在核算误差或程序瑕疵。本文将详…
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年假过期未休工资怎么算?3个关键点避免劳动风险
每到年初,HR部门总会面临相似的问题:员工未休完的年假如何处理?最近有企业HR咨询:公司规定年假有效期至次年2月底,通过邮件通知全体员工。员工未在规定时间休完年假,能否按1天年假=…
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企业春节假期安排引争议?HR如何用数字化工具破解带薪休假管理困局
春节假期刚过,某制造企业HR张经理就收到二十多封员工咨询邮件。公司通知2月5日至17日放假,初九(2月18日)复工,13天假期中仅7天带薪,其余按事假处理。这看似人性化的安排,却在…
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菜鸟HR遇上年终灵魂拷问:JD画像和简历匹配度该怎么盘?这套组合拳让你稳如老狗
年底述职会上最怕领导突然关心。当新入职四个月的HR小王打开那份标注着"总经理特批"的年度总结模板时,整个人都不好了——除了常规的招聘完成率、渠道转化率,居然还要分析部门JD画像准确…