人事
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从算卦到算法:解密人力资源规划到底在规划什么
一、当HR开始”算命”:人力资源规划的本质 小李在茶水间拦住我时,手里端着杯卡布奇诺,眼神却像喝了三杯浓缩咖啡:”姐,我这月都算完200份工资单…
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HR数字化升级指南:如何用一套系统撬动80%效率提升?
一、为什么传统HR管理正在被时代”暴击”? 最近帮某公司做人力诊断时,HR总监掏出三本比《辞海》还厚的文件夹:”这是2023年全年的考勤异常记录…
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试用期员工未通过考核如何合法解雇?资深HR专家详解风险管控与数字化解决方案
一、未签劳动合同解雇员工的法律风险全景扫描 《劳动合同法》第十条明确规定,劳动关系建立一个月内必须订立书面劳动合同。根据最高法司法解释,未及时签约的企业需从用工满一个月的次日起,每…
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从清明补班争议看大小周制度合规管理:HR如何借助数字化系统破局?
一、大小周制度下的工时争议:从清明补班事件说起 近日某企业因清明假期与大小周排班冲突引发的补班争议,暴露出特殊工时制度下的管理痛点。根据《全国年节及纪念日放假办法》,清明节当天属于…
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破解95后员工旅行痛点:3大创新方案+智能系统赋能HR全流程管理
一、传统旅游方案为何遭遇95后”水土不服”? 在管理咨询机构Gallup最新发布的《Z世代职场行为研究报告》中,82%的受访者将”个性化体验&#…
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人才画像法实战指南:3大核心步骤破解HR精准选育难题
在VUCA时代背景下,企业人才管理正经历从”经验驱动”到”数据驱动”的范式转变。根据Gartner《2023年HR技术趋势报告》显示…
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从代码到Offer:计算机系HR如何用数字化逆袭校招战场
当Excel遇上Python:我的校招生存实录 上个月刚入职的实习生小林,在茶水间红着眼睛敲键盘:”我按领导要求筛了3000份简历,结果她说我漏掉了985院校的硕士生&…
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菜鸟HR如何用知识差逆袭?这3个通关秘籍让你弯道超车
一、当校园学霸遭遇职场滑铁卢 小明的故事可能正在你身上重演:这个拿了四年奖学金的优秀毕业生,入职第一天就被Excel函数暴击,第二天被社保基数计算整破防,第三天在员工面谈时被问到生…
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从作坊到集团:HR总监揭秘人力资源体系升级的三大通关秘籍
一、从”人事游击队”到”人力资源正规军”需要几步? 最近有位创业公司HR主管找我吐槽:”我们老板说现在要成立人力资源部,…
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入职20天查出怀孕?数字化时代HR如何智慧应对孕期管理难题
一、当”试用期”撞上”三期”,法律红线必须厘清 根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以…