人事
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社保漏缴引发百万赔偿？HR必看的风险防控指南
马某在2017年达到法定退休年龄时，发现公司漏缴7年社保导致无法领取养老金，将企业告上法庭。这个真实案例像一记重锤，敲醒了无数HR的合规意识。当我们翻看卷宗，发现企业不仅面临经济赔…
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当”总包分”遇上”踢皮球”：无固定期员工必看的劳动关系变更避坑指南
老张攥着那份《劳动合同主体变更协议》，感觉手心在冒汗。作为国企集团下属分公司的十年老员工，他第一次意识到原来”抱大腿”是门技术活。总公司要把他”…
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战略解码：HR负责人如何通过数字化工具实现企业目标
在VUCA时代背景下，HR负责人正面临前所未有的挑战。麦肯锡最新调研显示，76%的企业战略失败源于组织能力与战略目标脱节。作为企业战略落地的核心推动者，HR负责人需要完成从传统事务…
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HR的噩梦VS春梦：一场招聘会引发的管理革命
刚过去的周六，我在人才市场目睹了魔幻现实主义名场面。某科技公司展位前，两位35+候选人正在上演职场版《甄嬛传》：”我连续三年绩效S级””我能用E…
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年三十加班工资算错被员工狂怼？HR的求生法则都在这里了
“张经理！你们人事部是不是在逗我玩？年三十我在公司吃泡面改PPT，结果发工资跟我说不算三倍？” 某科技公司HR张莉看着手机里长达60秒的语音条，默默把刚点的…
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生产部调整非标产品线？资深HR教你设计科学计薪方案
在制造业数字化转型浪潮中，生产部门经常会面临产线调整的挑战。近期某汽车零部件企业就遇到典型场景：需将30%熟练工人调配至非标准产品线，这些产品不仅工艺复杂，且企业从未批量生产。生产…
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医疗期满员工安置难题破解：HR必备的全流程合规指南
医疗期管理是劳动关系处置中最易触发法律风险的环节。根据人社部2023年数据显示，全国劳动争议案件中涉及医疗期纠纷占比达17.3%，其中因程序瑕疵导致的败诉案件占纠纷总量的61%。某…
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从医师资质造假案看HR数字化管理的风险防控价值
近日，某医疗机构因员工伪造职业资格证书引发的劳动合同纠纷案引发热议。案件核心在于劳动者提供虚假资质证明，导致用人单位主张劳动合同无效并追索经济损失。这起典型案例暴露出传统人力资源管…
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五金制造业HR数字化转型实战：新任主管如何用系统思维破局
在五金制造行业，100人规模企业的人力资源管理往往面临独特挑战。某十年老厂新晋HR主管的真实案例引发行业热议：完善制度背后，考勤差错率竟达8%；纸质档案堆积导致入职办理平均耗时2小…
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HR避坑指南：3个场景暴露你的低效操作 90%的HR都在偷偷升级这项能力
凌晨两点核对考勤数据？薪酬计算总在反复修改？员工档案散落七八个表格？这些场景正在消耗HR团队的黄金时间。某科技公司HRD张敏发现，团队每月有120小时浪费在重复性事务，相当于1.5…
