人事

一、当HR说”要干货”时，他们在要什么？ 凌晨1点23分，王美丽第8次打开三茅网的评论区，第18次看到”求干货”的留言。这位从业7年…

一、天涯社区的落幕与HR的启示录 当服务器关闭的提示取代了”斑竹推荐”的飘红帖，天涯社区用24年验证了互联网世界的残酷法则：没有永恒的平台，只有永恒的进化。…

一、服饰企业HR管理普遍存在的三大痛点 1.1 数据孤岛现象严重 根据Gartner最新调研显示，67%的中型企业在薪酬核算时存在人事数据与财务数据不一致的情况。服饰行业因存在大量…

一、当工位变身”待产室”，HR如何优雅接招？ “小张啊，这个月的考勤报表就交给你了！”当准妈妈王姐摸着六个月孕肚说出这句话时，办公室…

一、假期管理”翻车”背后的HR困局 当拼多多临时调整假期的消息冲上热搜时，HR同行群里炸开了锅。有同行戏称：”每次法定节假日，HR的头发都要白几…

一、事件折射的用工管理盲区 某连锁超市供应商跑路事件中，36名促销员集体讨薪暴露用工管理漏洞。根据《2022年度劳动争议案件大数据报告》，供应商用工纠纷同比增长23.6%，其中连带…

一、当代HR的真实工作图鉴 “张经理，这个月社保基数又调整了？”“王主管，新员工合同版本用2023还是2024？”“李总…

一、HR的魔幻现实：那些年我们掉过的坑 “早上九点开晨会，凌晨两点算薪资，劳动法条款随身背，员工关系跑断腿”——这首打油诗在某HR社群的点赞量，三个月突破了…

一、为什么HR的电脑总在深夜爆炸？ “凌晨两点收到部门急聘需求，打开考勤表发现3个员工在不同时区办公，薪资计算突然跳出7种补贴标准…”这不是科幻…

一、薪酬核算到薪酬管理的认知升级 基础核算与战略管理的本质差异 传统薪酬核算聚焦于考勤统计、五险一金计算等事务性工作，而战略薪酬管理需要解决三个核心问题： 如何通过薪酬结构设计激发…