人事

一、因事设岗的底层逻辑 1. 传统做法的三大硬伤 某制造业公司曾发生过戏剧性一幕：研发部申请增加3名工程师，实际入职后却发现部门打印机都不够用。后来发现，原有人员每天花2小时处理行…

“王姐，我预产期在12月25日，今年还能申请育儿假吗？”新晋HR小李面对员工咨询头皮发麻——育儿假天数怎么算？当年生产有没有特殊规定？不同城市政策差异如何处…

一、价值链到底是什么？从珍珠项链到企业运营的精妙比喻 1985年，哈佛教授迈克尔·波特提出价值链理论时，可能没想到这个商业概念会在40年后成为HR的变革利器。就像把散落的珍珠串成项…

一、企业战略的本质与HR的关联逻辑 1.1 企业战略的三层定义 企业战略是企业在市场竞争中制定的系统性行动计划。包含三个核心维度：– 方向性选择：确定未来3-5年的核心…

“战略”这个词，在老板嘴里像开了VIP会员——年会必提，月会常见，周会高频。但每次听到”今年我们要聚焦三大战略方向”时，HR们是不是…

一、战略分析的本质：从业务视角重构HR价值 战略分析不是简单的数据统计，而是通过系统性方法识别组织目标与人力资源现状的差距。根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，78%的企业将…

一、为什么关键岗位总像”薛定谔的猫”？ 某互联网公司HRD王姐最近很困惑：公司刚流失的算法工程师，离职后导致3个重点项目延期。但这位工程师的职级只是P7，在…

一、当8000元月薪遇上3957元缴费基数 “小王啊，你怀孕期间工资照发8000元！”杭州某公司HR张姐刚说完这话，突然想起公司是按最低基数3957元缴的生…

一、当Excel表开始”吃人”：传统考勤的三大死穴 凌晨1:47分，行政部小李第6次核对完部门考勤表。手机屏幕突然亮起：”李姐，我上个月请的育儿…

一、劳动合同签订的生死时速 “新员工说想再考虑两天””审批流程卡在总经理那里””HR忘记归档纸质合同”&#8…