人事管理系统
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HR自救指南:用利唐i人事系统告别996式加班
“这个月迟到扣款表谁还没交?”“新员工合同为什么找了三小时还没扫描完?”“离下班还有5分钟,老板突然要人力成本分析报表?…
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HR数字化转型的三大难题如何破解?这套工具让组织效能提升50%
“每月手工处理2000条考勤数据,核对误差率高达8%””新员工入职流程平均耗时3天,业务部门投诉不断””年终绩效评估耗费…
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从行政小能手到HR大魔王的通关秘籍:零成本自学攻略(附私藏神器)
亲爱的HR萌新:听说你手握两年行政经验杀入人力资源赛道?恭喜你解锁了”职场变形金刚”成就!从贴发票能手转型为背锅侠…啊不,人才战略家,这条路上最…
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HR必看!这7类员工工龄必须连续计算(附操作指南)
工龄计算是HR日常工作中最易踩坑的环节。特别是遇到有特殊经历的员工,稍有不慎就会引发劳动纠纷。最近就有HR同行咨询:”员工参军、支教后入职要连续计算工龄,还有哪些情况需…
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HR数字化转型困局突围指南:如何用人事系统破解效率死循环?
2023年某权威机构调研显示,67%的HR部门因手工操作浪费30%以上有效工时,42%的企业因数据统计滞后错失人才决策窗口期。当”数字化转型”成为企业战略标…
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数字化转型下HR管理的3大痛点与破局之道——利唐i人事系统实战指南
2023年人社部调研显示,73%的HR部门仍在使用Excel管理员工数据,58%的企业存在考勤统计误差。在数字化转型加速的今天,传统HR管理模式正面临前所未有的挑战。某制造企业HR…
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当职场老油条变身负能量喷射机,HR如何优雅按下”暂停键”?
茶水间里飘来熟悉的咖啡香,张经理端着马克杯的手却微微发抖。入职八年的技术大牛老周,正用他标志性的烟嗓向新人传授”职场生存秘籍”:”公司明年肯定要…
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上海企业用工指南:工作时间、五险一金、年假政策全解析
一、上海标准工时制与弹性工作安排根据《上海市企业工资支付办法》,标准工时制为每日工作8小时、每周40小时。但现实中存在三类常见场景:1. 常规加班管理:工作日延时加班按150%支付…
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新任主管生存指南:三招让菜鸟leader秒变团队扛把子
新晋主管小王最近愁得头发都多掉了几把——上周还是快乐打工人,这周突然要带12人团队。晨会上看着组员茫然的眼神,他感觉自己像极了新手村的NPC,除了复读”大家加油R…
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员工月中离职社保怎么缴?资深HR手把手教你算准月份数
“王经理,员工7月18日入职,10月9日离职,我们该给他交3个月社保吗?”新来的HR小李拿着考勤表面露难色。这样的场景每天都在全国各地的HR办公室上演。社保…