人事管理系统
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劳动合同秒变劳务合同?资深HR教你正确操作”变形记”
“小张你糊涂啊!”看着眼前这份新鲜出炉的劳务合同,我差点把刚泡好的枸杞茶打翻在键盘上。这已经是本月第三例员工试图通过”合同变形术”解…
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门岗招聘遇社保困局?资深HR教你合规又省钱的骚操作
最近和几位HR朋友撸串时,听到个扎心案例:某物业公司招聘门岗,开出本市最低工资2280元。本来按规矩要交五险,结果应聘大爷们集体抗议:”每月到手就剩1800,不如去当保…
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33岁HR自述:当我发现公司考勤制度不如居委会规范时…
最近收到一位资深HR的深夜投稿:”入职新单位两个月,发现考勤记录还停留在EXCEL石器时代,薪酬核算比解高数题还烧脑,老板口头制度比女生心思还难猜…R…
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多元化企业用工模式下的劳动合同签订策略与合规管理
一、问题本质:劳动关系与用工主体的法律界定 在多元化经营架构下,企业常因项目制运作形成”一项目一法人”模式。当用工主体(招聘公司)、薪酬发放主体(合作单位)…
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当工资卡在离职黑洞?这份自救指南比老板的承诺更靠谱
一、当代社畜的魔幻漂流记 朋友小张最近成了”职场版鲁滨逊”——在江苏某制造企业漂流三年后,发现返程的工资飞船居然燃料不足。更魔幻的是,当他试图联系母星(原公…
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员工离职五年后翻旧账要补社保?这份避坑指南HR请收好
一、当离职员工掏出五年前的社保协议时1. 社保补缴的”青铜”与”王者”局2021年人社部数据显示,社保争议占劳动争议总量的37.8%…
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离职率算不准?HR的数学可能是体育老师教的
最近收到HR同行发来的灵魂拷问:”两种离职率算法到底哪种准?我算出来的数字怎么比老板血压还飘忽不定?”作为在数字迷宫里摸爬滚打多年的老司机,今天就带大家破解…
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学信网打印件能当学历证明?HR避坑指南来了
当候选人掏不出毕业证原件时,HR该慌吗? 新员工入职当天掏不出毕业证原件,却甩给你一张学信网打印件。这场景是不是像极了网购时卖家说”亲,实物和图片绝对一致哦”…
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应届生报考资格审核全解析:毕业班前一学期认定标准与专业匹配方法论
一、毕业班前一学期认定标准的权威解读近期多地事业单位招考公告中出现的”大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生”条款,引发了应届毕业生的普遍困惑…
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HR的崩溃瞬间与逆袭指南:这份避坑手册我赌你不敢看完
一、当Excel表格开始吃人:HR的12时辰生存实录 凌晨2点的办公室,李姐盯着第47版人员架构表,发现某个单元格的数字正在诡异地跳动。”这表格怕不是成精了?̶…