人事人才管理系统

最近收到HR小王的吐槽："我们老板总觉得招人就像点外卖，手指划两下就能来新人。上个月刚劝退3个核心员工，现在项目进度崩了又让我连夜擦屁股！" 这场景是不是很熟悉？当企业把"裁员"当…

上周和某互联网大厂HRD喝咖啡，她突然掏出手机给我看屏幕："凌晨2点收到CEO消息，要求一周内拿出人才梯队健康度报告。我带着团队连续通宵3天，结果交报告时老板说'数据维度太单一，重…

在年营收6亿的民营企业发展过程中，创始人团队裂变往往是最危险的转折点。某400人规模的企业正面临典型挑战：堂兄弟股东分管线上线下业务，省内外团队存在管理割裂，人效持续低下导致核心人…

"王总又在群里发飙了，说新招的应届生连打印机都不会用！"午休时，行政主管小刘对着我大倒苦水。这已经是今年第三次因为应届生问题引发内部矛盾。财务出身的老板坚持认为，小公司就该招"即插…

01 职场情绪劳动成本激增：73%员工心理资本存量告急盖洛普2023年职场调查报告显示，中国职场人日均情绪劳动时间达2.7小时，较2019年增长47%。某制造业上市公司HRD透露，…

在人力资源管理领域，超过68%的从业者反馈工作中最常遇到的困境是"思维混乱导致决策偏差"和"沟通障碍影响执行效果"（领英2023年调研数据）。随着企业数字化转型加速，HR需要构建更…

01 传统HR的困境：当经验主义遭遇数字化浪潮人社部2023年数据显示，76%的企业面临核心人才流失与招聘效率下滑的双重压力。某制造业HR总监曾坦言："我们每月处理3000份简历，…

刚开完战略会的小王蹲在茶水间薅头发，微信弹出老板的语音轰炸："你们人力部门要跳出事务性工作！要有战略高度！要科学配置人才！"他盯着桌上没发完的社保单、没算完的考勤表、没排完的培训计…

《劳动合同法》第十九条对试用期约定有明确规定，但在实际操作中，HR仍会遇到诸多边界问题。以"合同期限刚好满一年能否约定2个月试用期"的典型争议为例，本文将结合司法实践与企业数字化管…

如何在山东企业中推广人事人才网管理系统？ 目标企业分析与定位 在推广人事人才网管理系统之前，首先需要对山东地区的企业进行深入分析，明确目标企业的定位。山东作为中国的重要经济大省，拥…