个人薪酬计算器

一、当90后员工上演”人间蒸发”，传统管理方式为何频频翻车？ 某制造企业HR张经理最近遇到件头疼事：95后技术员小王春节后直接失联，电话请假三天后突然甩来一…

“王经理，咱们部门要招的抖音运营小姐姐已经找到啦！不过…人家现在有全职工作，咱们该签劳动合同还是劳务协议啊？”刚入职的HR小张捧着《劳动法》满头…

一、2024年4-5月假期计薪规则解析 根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅发布的调休安排，2024年4月清明节与5月劳动节的计薪天数需结合法定节假日、调休补班规则综合计…

一、江西项目版图里的”黄金三角” 最近有位南昌的HR主管跟我吐槽：”每天不是在招聘，就是在处理离职手续，开发区企业扎堆得像赶集似的。&#8221…

一、工时制度法规冲突的根源与法律适用 《关于职工工作时间的规定》与《劳动法》的差异源于我国劳动立法体系的层级迭代。前者作为国务院1995年发布的行政法规，明确推行”每日…

一、当员工甩出”竞业限制”牌，HR如何接招？ “入职合同里白纸黑字写着遵守竞业限制，现在离职张口就要补偿金，公司不给钱是不是就能当这条款不存在？…

在创业公司从0到1搭建薪酬体系时，节假日管理堪称”新手陷阱高发区”。某互联网公司因春节调休失误导致全员多扣三天年假，某电商企业因年终奖计算错误引发集体劳动仲…

一、”节后离职潮”遇上”超长黄金周”，薪酬炸弹正在倒计时 “王经理，我节后就不来了，但中秋国庆的加班费得给我算清楚吧？&…

一、工伤管理中的”灰色地带”：未及时申报的法律风险 当员工在未申报工伤的情况下持续休假，企业可能面临三重法律风险：1. 工伤认定超期责任：根据《工伤保险条例…

一、从一条公式引发的”血案”说起 “领导，小王转正后的工资算好了，您看是不是这样？”凌晨1点还在办公室加班的HR小张，颤抖着把电脑屏…