工资管理系统流程设计应考虑哪些关键因素 2025年2月8日 上午1:13 • HR动态, 产品 • 阅读 2 工作模式 传统工时制 弹性工时制 混合办公制 加班计算 固定基数 动态阈值 混合算法 数据来源 考勤机 软件打卡 多源验证 利唐i人事HR社区，发布者：hiHR，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/202502270450.html 工资管理系统 赞 (0) 生成海报
