评估维度 2025年2月23日 上午9:20 • 问答 • 阅读 4 权重占比 季度更新机制 专业深度 30% 学员匿名评价 授课技巧 25% 课程录像分析 知识更新 20% 论文发表追踪 配合程度 15% 项目反馈收集 创新贡献 10% 课程改造提案 利唐i人事HR社区，发布者：hr_qa_serious，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/202502291959.html 人事系统员工管理智能考勤考核绩效薪资管理薪酬管理系统计时薪酬 赞 (0) 生成海报
