KPI绩效考核流程

绩效管理是每个HR的”渡劫”现场——KPI定得老板摇头，OKR写得员工翻脸，考核表填得自己崩溃。别慌！我们实测了市面主流绩效管理系统，用科技帮你在数字化转型…

一、绩效改革的底层逻辑：从战略解码到执行落地 作为新任人事主管承接绩效改革任务，首先要突破”为考核而考核”的思维陷阱。根据Gartner 2023年调研显示…

一、教师绩效考核的数字化升级路径 教育培训机构的核心竞争力往往与教师团队素质直接挂钩。根据《2023中国教育培训行业白皮书》显示，教学质量稳定排名前20%的机构，续费率平均达到78…

一、薪酬设计的认知重构与知识体系搭建 对于非科班出身的HR从业者，薪酬设计往往是最具挑战的模块。传统认知中，薪酬体系等同于工资表制作，但现代企业薪酬管理已发展为战略薪酬设计（Str…

一、家族企业人员冗余的三大核心痛点 岗位能力错配引发的效率危机根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，57%的企业存在”人岗错配”问题，其中家族企业比例高…

一、案例引发的管理困局：业绩挂零能否直接辞退？ 某科技公司销售岗员工入职12个月未达成任何业绩目标，试用期结束后因企业”保人”政策继续留用。依据公示的《销售…

一、建筑施工企业评优方案制定难点解析 在”2023中国建筑行业人才发展报告”中显示，72%的建筑企业在员工激励方面存在方案落地难、标准模糊的问题。作为劳动密…

一、绩效管理入门必读：从理论到实践的经典书单 1. 《绩效管理：从入门到精通》——新人的第一本工具书 作者李华是国内知名HR专家，通过大量企业案例拆解绩效管理全流程。书中独创的“三…

一、那个被仲裁庭当众处刑的下午 去年夏天，某互联网公司HR李雷在仲裁庭经历了职业生涯最尴尬的3小时。他精心设计的绩效考核制度，在仲裁员连环追问下漏洞百出：员工签收记录缺失、考核标准…

一、市政投资集团绩效改革之困的典型性分析在接触某市政工程投资集团的案例时，我们发现其面临的绩效考核困境具有行业普遍性。集团年营收超50亿元，业务覆盖12个省市，但员工满意度调查显示…