薪酬成本控制系统
-
社保代缴还是自建团队?HR的终极选择题有了新解法
一、社保代缴仍是主流选择吗?数据给出答案 根据《中国企业社保白皮书2023》最新数据,全国有68.9%的中小企业选择社保代缴服务,在员工人数500人以下的企业中,这个比例甚至达到7…
-
没经验的应届生到底能不能做好电商运营?资深HR教你科学决策
一、应届生做电商运营的争议焦点 在BOSS直聘发布的《2023电商人才趋势报告》中,45%的电商企业明确表示”招聘运营岗时更倾向应届生”,但同样有38%的H…
-
采购团队半年培训计划设计指南:4个模块打造高价值人才梯队
对于采购团队而言,专业能力直接决定企业供应链效率和成本控制水平。当接到为4人采购团队设计半年培训计划的任务时,我们建议从”战略解码-能力建模-实战训练-效果转化R…
-
试用期社保合规难题破解:如何用系统化方案平衡法理与人情
一、试用期社保缴纳的法定红线与执行困境 根据《社会保险法》第五十八条及《劳动合同法》第十九条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记。这意味着企业即便在试用期…
-
销售团队招聘困局破解:应届生VS熟手如何平衡培养成本与业务需求
一、销售岗位招聘的经典矛盾:经验与成本的博弈 当”招聘有经验销售顾问”的要求遇上”应届生用工成本更低”的现实,超过76%的HR都曾陷…
-
创业公司人力资源体系搭建指南:从职级体系到薪酬设计的落地实操
一、创业公司人力资源体系建设的核心逻辑 30人规模的创业公司正处于生存验证期,人力资源体系需遵循”轻量化、敏捷化、业务强关联”原则。根据哈佛商学院对287家…
-
技术外勤团队的保险配置指南:雇主责任险VS团体意外险的数字化解法
一、问题拆解:出差人员保障的三个核心痛点 当技术服务工程师需要频繁执行”出差3天+驾驶车辆+登高作业”的任务组合时,HR在风险管理上面临三重挑战:1. 工伤…
-
地产开发企业15人团队管理课程开发指南:从业务痛点切入的实战策略
一、中小房企管理能力建设现状分析 地产开发行业平均项目周期长达2.8年(数据来源:克尔瑞2023行业报告),15人团队通常需要同时处理土地获取、报批报建、工程管理等多线工作。管理人…
-
维修企业采购员绩效考核:如何用数据驱动实现公平量化
一、采购员绩效量化为何总被诟病? 在维修行业调研中发现,82%企业的采购员考核仍依赖主观评价(数据来源:《2023制造业供应链管理白皮书》)。某汽修连锁企业曾因”到货及…
-
五险之外加购意外险是画蛇添足?3个真实案例告诉你HR的必修课
凌晨两点,某互联网大厂HRD张莉被急诊电话惊醒。程序员小王加班回家途中遭遇车祸,家属在电话里哽咽着问:”公司给交的五险能赔多少?”张莉打开社保目录才发现,工…