管理制度

一、外勤团队管理失效的本质：传统管理手段与新生代需求的错位 某医疗器械公司销售部34名90后业务员，2022年因考勤缺勤导致卫生考核扣款达1.2万元，但办公室环境评分却从4.3分（…

一、现象背后的管理痛点与法律风险2023年人社部数据显示，公务员报考人数突破520万，其中在职人员占比达37%。某省会城市劳动仲裁委统计显示，因”在职考公”…

一、由真实案例引发的用工风险思考 某物流企业驾驶员因提交镇卫生院病假证明被认定为旷工，最终仲裁机构判决企业败诉。这起劳动争议案件暴露了三个核心问题：1. 制度未履行公示程序：企业虽…

一、医疗期的法律规定与工资发放边界 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是企业给予患病员工停止工作、治病休息的法定保护期。医疗期内，企业需按不低于当地最低工资标准80…

一、法律依据与政策红线 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年假的，应按照职工当年已工作时间折算未休年假天数并支…

一、业绩淘汰制度的法律边界 《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反规章制度或不能胜任工作，企业可解除劳动合同。但最高人民法院司法解释明确：不能胜任需同时满足三个条件：1. 岗位…

一、问题解析：司龄计算的3个关键维度 法律定义 依据《劳动合同法》第七条规定，司龄起始日为用人单位实际用工之日。但实习生存在双重身份特殊性： 未毕业前：签订实习协议，属于劳务关系 …

最近收到HR同行提问：”新员工周末参加入职培训，能算加班吗？可以申请积休吗？”这个问题看似简单，实则暗藏用工风险。某科技公司就因强制员工周末培训未支付加班费…

最近收到一位HR同行的紧急求救：”公司合同管理全靠各部门自由发挥，现在要建制度该从哪下手？采购部怎么包揽全公司合同？法审环节到底怎么玩？”这让我想起去年某科…

在装饰材料行业，某企业年营收1.2亿的门店渠道中，有23%的应收账款账龄超过180天。这个真实数据背后，折射出零售终端普遍存在的赊销管理漏洞。当店长手握赊销决策权却缺乏有效约束时，…