社保

摘要：当00后实习生掏出盖了章的劳动合同时，HR的血压比老板的咖啡杯还烫手。本文从应届生身份核销、社保缴纳、赔偿金陷阱等维度，深扒大学生提前就业的法律暗礁，手把手教HR用数字化工具…

摘要本文深度解析员工重复参保对企业造成的法律风险与合规隐患，结合人社部最新政策解读，给出企业自查重复参保的3种有效路径。通过真实客户案例，揭秘如何运用利唐i人事智能预警系统实现社保…

摘要 本文从候选人追问社保缴纳基数的真实案例切入，深度解析当前企业五险一金管理的合规痛点。通过行业数据、技术解决方案和实施路径三大维度，揭示数字化系统如何构建合规防护网，结合某连锁…

摘要 本文通过分析珠海某企业退休返聘员工社保补缴争议案例，解读《社会保险法》《劳动合同法》等核心条款，结合劳动争议司法实践，提出企业用工合规管理方案。文章同步剖析数字化人事系统在用…

摘要 本文深度解析企业为离职员工代缴社保的法律风险边界，结合《社会保险法》及劳动仲裁典型案例，揭示免责协议无效的底层逻辑。从社保缴纳主体合规、劳动关系认定、税务稽查风险三个维度，阐…

摘要 本文系统解读我国社保缴纳年龄政策，深度剖析男女职工参保差异的底层逻辑，结合企业用工场景提出合规管理方案。通过解读2023年最新政策变化、分析典型企业案例、提供数字化管理工具选…

摘要 本文系统解析我国现行社保政策中关于职工参保年龄的核心规定，结合2023年最新政策调整，剖析企业在用工过程中常见的社保合规风险。通过政策解读、数据验证、案例剖析三维度，为HR提…

摘要：本文针对企业常见的离职员工社保公积金多缴问题，深度解析社保退缴政策法规，提供3种补救措施操作指引。同时结合数字化管理趋势，剖析智能人事系统如何通过预警机制、流程自动化等功能，…

摘要本文通过分析试用期社保缴纳的典型争议，结合劳动法规定与行业实践，解读企业常见的操作误区。从数字化管理工具的应用角度切入，提出合规化解决方案，并通过真实案例验证实施路径的有效性。…

摘要 本文深度解析企业社保缴纳基数执行现状，通过行业数据揭示合规风险，结合利唐i人事系统技术优势，提供从基数核算到申报全流程的数字化解决方案。文章包含政策解读、实操痛点、系统选型标…