人才招聘系统
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制造业数字化转型如何破解车间主任招聘困局?HR系统专家给出3个破局点
一、制造业人才争夺战背后的深层矛盾 2023年智联招聘数据显示,我国制造业人才缺口达2200万,其中基层管理岗位缺口同比扩大38%。在福州马尾区某运动器材产业园,人事经理小李正面临…
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校招宣讲会资料清单翻车实录:HR如何用利唐i人事系统一键通关
青铜到王者:校招资料准备段位自查 青铜HR:纸质材料打天下 某互联网大厂HR张姐去年带着两箱纸质材料去985高校,发现学生都在扫码投电子简历。她准备的50份《岗位说明书》成了现场装…
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当HR在人才市场玩”密室逃脱”:解锁中高端岗位招聘的隐藏关卡
最近收到一位HR小伙伴的私信,说自己在招聘路上经历了从青铜到白银的蜕变,却在王者段位的中高端岗位招聘卡了关。这让我想起前阵子玩密室逃脱,明明知道答案就在眼前,就是找不到钥匙孔在哪里…
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外贸公司HR新人必看:转正自评这样做,领导当场说”通过!”
一、为什么转正自评决定你的职业高度? 当你在会议室的投影仪前按下翻页笔时,屏幕上的每一个字都在无声宣告:这不仅是工作汇报,更是价值展示的黄金时刻。据领英2023年数据显示,成功通过…
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直播带货行业人才争夺战:HR如何破解用工新密码?
直播带货正以每年38%的复合增长率重塑商业版图(艾瑞咨询2023数据),这个万亿级市场背后,HR正面临前所未有的用工变革。当薇娅团队年缴税超6亿、李佳琦团队招商选品流程堪比上市公司…
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当猎头推荐撞上自主投递:HR如何优雅处理招聘渠道”撞车”?
最近收到一位HR朋友的灵魂拷问:”候选人同时出现在猎头推荐和招聘平台,领导想省猎头费,这烫手山芋该怎么接?”这个场景是不是让你DNA都动了?根据领英《人才招…
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大厂竞业协议“盯上”应届生?初创公司HR避坑指南来了
“张总,新招的Java工程师刚入职两周,前公司突然寄来律师函!” 2023年某初创公司HR总监在行业交流会上分享的真实案例,揭开了竞业协议这个看似遥远实则近…
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当HR在简历堆里翻牌子时 真的只看第一学历盖章吗?
最近在HR社群里看到个段子:某大厂招聘专员吐槽自己每天要看800份简历,眼睛比高考阅卷老师还累。但最让他纠结的是——”看到二本毕业的候选人,我该不该直接点叉?̶…
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懂hr懂业务的人才招聘系统都有哪些关键功能?
懂HR懂业务的人才招聘系统都有哪些关键功能? 在当今竞争激烈的商业环境中,人才招聘系统已经成为企业获取优质人才、提升招聘效率的利器。但你知道吗?一个真正懂HR、懂业务的人才招聘系统…
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懂hr懂业务的人才招聘系统的用户评价怎么样?
懂HR懂业务的人才招聘系统,用户评价怎么样? 在当今竞争激烈的商业环境中,人才招聘系统已经成为企业获取优质人才的关键工具。尤其是那些既懂HR又懂业务的人才招聘系统,更是备受企业青睐…